Томаго Коллінз має ступінь бакалавра Єльського коледжу з жіночих студій та політології і бере активну участь у кількох ініціативах з реформування освіти. Наразі він входить до складу правлінь фондів Playing for Change, Colorado I Have A Dream Foundation та Colorado Make A Wish Foundation. Він також тісно співпрацює з Глобальним фондом синдрому Дауна.

Коллінз працював спортивним редактором і оглядачем спортивних новин у The (Louisville) Courier-Journal, а також провідним автором і редактором на CNN International. Він редагував та аналізував "Прогнозування результатів - приховані впливи, що стоять за тим, як грають у спорт та виграють ігри" (Random House 2011), книгу, написану відзначеним нагородами старшим редактором Sports Illustrated Л. Джоном Вертгеймом, яка досліджує поведінкову економіку та спорт. Коллінз працював віце-президентом з розвитку медіа та плеєрів у компанії Kroenke Sports Entertainment.

Канцлер медичного кампусу КУ Аншуц з 2012 року, Дон Елліман має успішний досвід роботи в бізнесі, державному управлінні та вищій освіті.

Елліман - багаторічний керівник у видавничій сфері, 32 роки пропрацював у Time Warner, вийшовши на пенсію на посаді виконавчого віце-президента Time Inc. Серед інших посад, які він обіймав, - видавець журналу People та президент журналу Sports Illustrated.

Після Time Warner Елліман чотири роки працював генеральним директором Ascent Sports, а потім Kroenke Sports Enterprises, контролюючи всю діяльність Pepsi Center, Denver Nuggets і Colorado Avalanche.

Потім він чотири роки працював в уряді штату Колорадо, перші два роки на посаді виконавчого директора Офісу економічного розвитку та міжнародної торгівлі, а останні два роки - на посаді головного операційного директора штату Колорадо.

До того, як стати канцлером, Елліман був виконавчим директором Центру регенеративної медицини та біології стовбурових клітин ім. Чарльза Гейтса при Університеті Колорадо, який зараз є Інститутом Гейтса.

У 2012 році Елліман став тимчасовим ректором медичного кампусу Університету Колорадо в Денвері, а в 2013 році - канцлером. У 2014 році він взяв на себе відповідальність виключно за медичний кампус Університету Колорадо в Аншуці.

Канцлер Елліман був головою Ради директорів Дитячої лікарні Колорадо та співголовою кампанії зі збору коштів для нової лікарні. Він продовжує працювати в цій раді, а також в радах Інноваційного співтовариства Фіцсімонса, UCHealth, Лікарняної ради Університету Колорадо, Центру профілактики Колорадо, Інституту Лінди Црніч з вивчення синдрому Дауна, Інституту Гейтса та Комісії з питань вищої освіти.

Маючи майже 20-річний досвід в управлінні охороною здоров'я, Єна Хаусманн є однією з провідних жінок у сфері охорони здоров'я в США. Як президент і головний виконавчий директор Дитячої лікарні Колорадо, вона керує інтегрованою системою охорони здоров'я для дітей, яка пов'язана з медичною школою Університету Колорадо.

Щорічно приймаючи 700 000 пацієнтів і маючи 593 ліцензованих ліжок, Дитяча лікарня Колорадо стабільно входить до десятки найкращих дитячих лікарень країни. Йена курирує Дитячу лікарню Колорадо в кампусі Аншутц Медікал, мережу дитячих лікарень Дитячої лікарні Колорадо в 17 місцях у столичному районі Денвера, педіатричні служби Дитячої лікарні Колорадо в Меморіальній лікарні в Колорадо-Спрінгс і нещодавно відкритий Південний кампус Дитячої лікарні Колорадо - ліцензовану лікарню з повним спектром послуг у південному Денвері.

За час її перебування на посаді було досягнуто безпрецедентного збільшення кількості пацієнтів. Джена пишається тим, що дитяча лікарня Колорадо продовжує приділяти увагу дорогоцінним дітям і сім'ям, яким вона служить, завдяки культурі близькості, зв'язку і мети, що на сьогоднішній день налічує понад 5 000 співробітників. Підтвердженням цінностей, притаманних культурі дитячої лікарні, орієнтованій на дитину та сім'ю, є те, що показники задоволеності пацієнтів та залученості співробітників є одними з найвищих у США.

Джена приєдналася до Дитячої лікарні Колорадо в 2004 році на посаді віце-президента зі стратегічного планування та мережевих операцій, а в 2008 році обійняла посаду старшого віце-президента і головного операційного директора. У травні 2015 року Єна була призначена президентом і головним виконавчим директором.

Вона стала адміністратором у сфері охорони здоров'я після того, як побачила, як її близька людина проходила через систему в останні хвилини свого життя. Отримавши ступінь магістра з управління охороною здоров'я в Університеті Міннесоти в 1996 році, Єна пройшла адміністративне стажування в системі охорони здоров'я Fairview Health System в Міннеаполісі, штат Міннесота. Там вона допомогла переробити моделі надання медичної допомоги та фінансування для мешканців будинків престарілих завдяки гранту Фонду Роберта Вуда Джонсона.

Після стипендії вона працювала директором зі зв'язків з постачальниками медичних послуг у Медичному центрі Університету Міннесоти, організації, що складається з нещодавно об'єднаної громадської лікарні на 500 ліжок та академічного медичного центру на 500 ліжок. Після 11 місяців роботи на цій посаді вона приєдналася до команди вищого керівництва і залишалася там протягом наступних шести років, забезпечуючи керівництво великою кількістю операційних напрямків, а також плануванням і розвитком бізнесу. Культурні та операційні виклики, пов'язані зі злиттям двох великих організацій у всеосяжну, інтегровану систему охорони здоров'я, підготували Єну до керівної ролі в Дитячій лікарні Колорадо.

У 2008 році журнал Modern Healthcare назвав Єну однією з 12 "висхідних зірок менеджменту охорони здоров'я". Наразі Єна є членом ради директорів Торгово-промислової палати Північного Метрополітену. У 2012 році вона очолювала благодійний фонд "Марш десятицентових монет", а в 2009-2012 роках входила до складу правління YMCA Metro Denver.

Як провідна жінка в галузі охорони здоров'я, вона щорічно наставляє до 30 жінок у Медичній школі КУ, а також у Дитячій організації, щоб допомогти їм зрозуміти свою роль і можливості, а також продемонструвати особисту і професійну здатність жінок досягати успіху на керівних посадах в охороні здоров'я.

Джена, її чоловік Кевін і троє дітей, Еллі, Ендрю і Карсон, вважають, що мета їхнього життя - дарувати багато любові і сміху кожного дня.

Пітер почав свій шлях у девелоперському бізнесі з MDC Holding Inc, материнської компанії Richmond Homes, у 1978 році. Шість років по тому Пітер створив власну компанію Beacon Hill Investments та бренд Metropolitan Homes. З середини 1980-х років Пітер збудував об'єктів нерухомості на суму понад мільярд доларів, у тому числі близько 3 000 квартир і понад 1 500 об'єктів для продажу.

Серед численних проектів Пітера - відзначений нагородами Vallagio в Інвернесі, проект TOD площею 62 акра, що прилягає до станції легкої залізниці Dry Creek, а також кілька проектів у районі Лоурі, включаючи кондомініуми Mayfair Condominiums, Lowry North Apartments та індивідуальні будинки на одну сім'ю в північно-західному районі. Наразі Metropolitan Homes розробляє ділянку площею 1,6 акрів навпроти Бульвару Першого на 25 таунхаусів і 41-квартирний кондомініум під назвою Crestmoor Heights, а також кілька квартирних проектів у районі Денверського метрополітену.

Пітер є почесним деканом будівельного факультету Денверського університету та колишнім президентом Колорадської квартирної асоціації. Коли Пітер не займається розробкою великих проектів, він допомагає іншим через свою філантропічну діяльність та вдосконалюється сам. Пітер є нещодавнім головою Глобального гала-вечора Фонду допомоги людям із синдромом Дауна і робить значний внесок у дитячу лікарню. Пітер також є досвідченим кухарем, захопленим художником і захоплюється боксом.

Пітер є членом правління Глобального Фонду Даун Синдрому та очолював показ мод "Будь красивою, будь собою".

Експерт у галузі серцево-судинних досліджень, Лейнванд є головним дослідником гранту Медичного інституту Говарда Г'юза та гранту Національного інституту охорони здоров'я на навчання у сфері серцево-судинних захворювань. Вона заснувала і є співкерівником Інституту серцево-судинних досліджень Університету Колорадо (CU-CVI), спільної групи лікарів, молекулярних біологів і генетиків. Команда працює над інтеграцією досліджень та клінічних застосувань, а також над створенням ефективних програм лікування та профілактичних методів терапії.

"Я вірю, що Глобальний фонд Даун Синдрому здатен змінити життя людей з синдромом Дауна на краще завдяки підтримці фундаментальних і клінічних досліджень", - говорить Лейнванд. "Дослідження синдрому Дауна недостатньо фінансуються, і зараз доступні інструменти для досягнення фундаментального прогресу в розумінні механізмів, які призводять до багатьох проблем, з якими стикаються люди з синдромом Дауна, що, в свою чергу, повинно призвести до поліпшення їхнього життя. Я відданий цим зусиллям як науковець і друг спільноти людей з синдромом Дауна".

Лейнванд є автором понад 185 наукових публікацій і заснувала біотехнологічну компанію Myogen, яка проводить клінічні випробування серцевих препаратів. Вона є колишнім директором Колорадської ініціативи з молекулярної біотехнології та виконувала обов'язки тимчасового директора Інституту Лінди Црніч з вивчення синдрому Дауна. Лейнванд отримала ступінь бакалавра в Корнельському університеті, доктора філософії в Єльському університеті та пройшла постдокторську підготовку в Університеті Рокфеллера.

Під час роботи дублером у Нью-Йорку в постановці "Коло в квадраті" за п'єсою Джона Патріка Шенлі "Денні і глибоке синє море" Джон Макґінлі був помічений режисером Олівером Стоуном і незабаром отримав роль у фільмі "Взвод", першому з довгого списку спільних робіт Стоуна і Макґінлі, який включає "Волл-стріт", "Ток-радіо", "Народжені четвертого липня", "Ніксон" і "Будь-якої неділі".

Джон Сі знімався протягом трьох сезонів у популярному півгодинному комедійному серіалі жахів IFC "Стен проти зла", де він також був продюсером. Він є улюбленцем глядачів завдяки своєму кумедному зображенню доктора Перрі Кокса в номінованому на "Еммі" медичному комедійному серіалі "Клініка", який виходив протягом дев'яти сезонів. Джон Сі знімався протягом двох сезонів у комедійному серіалі про робочі місця "Перший поверх" на каналі TBS, який возз'єднав його з творцем Біллом Лоуренсом ("Клініка"), а нещодавно знявся в останньому сезоні серіалу "Бруклін 9:00" в ролі Френка О'Саллівана.

Вражаюча кар'єра Джона Сі.Вражаюча кар'єра актора в кіно охоплює широкий спектр персонажів у понад сімдесяти фільмах, серед яких "Знайди роботу", "Алекс Кросс", "Дикі свині", "Ідентифікація", "Тварина", "Скеля", "Втрачати нічого", "Офісний простір", "Мати", "Вагони на схід", "Вижити в грі", "Точка", "Нічого не втрачати","Заводь", "Сім", "Офісний простір", "Мати", "Вагони на схід", "Вижити в грі", "На смертельно небезпечній землі", "Перерва", "Горець II", "Опівнічна ясність" та "Товстун і хлопчик"." Він отримав визнання критиків за роль у фільмі "42", історії життя Джекі Робінсона, знятому студією Warner Bros.

Джон К. є партнером McGinley Entertainment Inc., незалежної кінокомпанії, що займається виробництвом фільмів і має кілька проектів, які зараз перебувають на стадії розробки. Джон К. вперше працював по обидва боки камери, виконуючи подвійні обов'язки актора і продюсера для романтичної комедії "Обережно!" (з Пітером Галлахером і Лілі Тейлор).

Окрім кіно та телебачення, Джон К. має великий досвід роботи в театрі. Він отримав зоряні відгуки за головну роль разом з Аль Пачіно та Боббі Каннавале у бродвейському відродженні драми Девіда Мамета, лауреата Пулітцерівської премії, "Гленгаррі Глен Росс".

Наразі Джон Сі веде подкаст Connective Tissue, який розвиває критичне мислення через відверті розмови з різноманітними гостями, серед яких кінематографісти, музиканти та бізнес-лідери.

Як батько Макса, свого дорослого сина з синдромом Дауна, Джон К. прагне підвищити рівень обізнаності та прийняття людей з синдромом Дауна. Наразі він є послом Спеціальної Олімпіади та членом правління Глобального фонду допомоги людям з синдромом Дауна. Джон К. також є одним з ініціаторів, спільно зі Спеціальною Олімпіадою, новаторської національної кампанії "Поширюй інформацію, щоб покінчити зі словом", спрямованої на викорінення слова на літеру "Р". Він неодноразово вів блог на Huffington Post, виступаючи за прийняття та обізнаність про людей з особливими потребами, а також про важливість викорінення слова на букву "Р".

У 2011 році він став лауреатом премії GLOBAL імені Квінсі Джонса за видатний внесок у розвиток спільноти людей з особливими потребами. GLOBAL радий, що Джон К. є представником і захисником людей з синдромом Дауна.

Джей Міллз - засновник і власник компанії Jay's Valet Parking LLC, однієї з найбільших служб паркування в регіоні Скелястих гір. Наразі Jay's Valet Parking LLC працює у трьох штатах і налічує кілька сотень працівників.

Джей також є ліцензованим брокером/власником нерухомості та отримав рідкісні позначення CRS та GRI. Джей служив у Сполучених Штатах як ветеран армії, нагороджений і звільнений у запас з почестями, і є батьком чудового юнака на ім'я Макс. Джею пощастило мати багато прикладів для наслідування, які заохочували його та допомагали розвинути його пристрасть до допомоги іншим. Він прагне продовжувати свій особистий розвиток і бути оточеним хорошими, добрими та люблячими людьми.

Протягом останніх кількох років Джей працює волонтером у Глобальному фонді Даун Синдрому - від "Наважся зіграти у футбол з Едом МакКафрі", де він судить великий матч, до показу мод "Будь красивим, будь собою", де він витрачає незліченну кількість годин, допомагаючи зробити збір коштів успішним. Джей приєднався до правління Глобального фонду людей із синдромом Дауна у 2011 році.

Чарлі Монфорт є власником, віце-головою та генеральним партнером клубу Colorado Rockies. У 1992 році Чарлі, Орен Бентон та Джеррі МакМорріс були першими генеральними партнерами та групою власників, які привели бейсбольний клуб Вищої ліги до Денвера та регіону Колорадо. Він є одним із керуючих генеральних партнерів "Колорадо Рокіз" з моменту заснування клубу.

Чарлі та його брат Дік Монфорт провели велику роботу з громадськістю через свій сімейний фонд Monfort Family Foundation. У вересні 2004 року Фонд сім'ї Монфорт подарував $10 мільйонів доларів Дитячій лікарні Колорадо на будівництво нового медичного закладу в місті Аврора, штат Колорадо. Онкологічне відділення нової лікарні названо на честь Ріка Вілсона, двоюрідного брата родини Монфорт. Крім того, сім'я профінансувала виставку творів мистецтва, фотографій і пам'ятних речей зі Скелястих гір для прикраси сьомого поверху лікарні. Фундація є давнім постачальником фінансування та підтримки для клубів для хлопчиків та дівчаток у Денвері та окрузі Велд. У 2012 році вони зрівняли долар до долара пожертви, зібрані вболівальниками для жителів Колорадо, які постраждали від літніх лісових пожеж.

Сім'я Монфорт також активно займається вищою освітою, підтримуючи Школу бізнесу Монфорта в Університеті Північного Колорадо та Фонд досконалості Монфорта в Університеті штату Колорадо; обидві організації впливають на студентів, викладачів та громаду Північного Колорадо, надаючи стипендії винятковим студентам та підтримуючи видатних викладачів. Серед інших організацій, які отримали користь від багаторічної філантропічної діяльності сім'ї Монфорт, - Онкологічний центр Колорадського університету, лікарня Крейга, "Юнайтед Вей", Денверський художній музей і "Хабітат для людства".

Чарлі є активним захисником людей з особливими потребами і більше десяти років працював у правлінні Спеціальної Олімпіади. Він також є членом Консультативної ради Університету штату Юта та активним прихильником програми "Денверська мрія".

Чарлі був призначений президентом Monfort International Sales Corporation у 1988 році, і під його керівництвом компанія стала одним з найбільших експортерів яловичини у світі та провідним експортером яловичих продуктів до Азії. У 1990 році Монфор став президентом ConAgra Refrigerated Foods International, Inc., яка об'єднала Monfort International Sales Corporation з усіма міжнародними компаніями ConAgra, що займаються виробництвом охолоджених продуктів. Чарлі пішов у відставку з ConAgra наприкінці 1997 року, щоб зосередитися на своїй керівній ролі в компанії Rockies.

Чарлі отримав ступінь бакалавра з маркетингу та управління бізнесом в Університеті штату Юта (1982) і був президентом братства Каппа Сігма. Він продовжує жити в Грілі, штат Колорадо, і має чотирьох дітей: сина Кенні, доньку Кіару та близнюків - сина Лукаса і доньку Даніку.

Джеймі Нільсен працює в AJS Ventures, LLC з 2006 року і на своїй посаді вона бере активну участь в управлінні трьома інвестиційними портфелями, прогнозуванні грошових потоків, підготовці податків на прибуток, управлінні страховими потребами як комерційних, так і некомерційних організацій, а також в управлінні щоденними операціями та різноманітними проектами.

З моменту заснування Глобального фонду людей з синдромом Дауна у 2006 році Джеймі тісно співпрацює з керівництвом GLOBAL, допомагаючи та спрямовуючи організацію, яка продовжує рухатися шляхом швидких змін та зростання. Джеймі без вагань підтримує заходи GLOBAL, відчуває себе щасливою від того, що їй пощастило вболівати та підтримувати кожен показ мод Be Beautiful Be Yourself з моменту його заснування, а її ентузіазм щодо місії GLOBAL є заразливим.

Джеймі отримала ступінь бакалавра в галузі бухгалтерського обліку в Каліфорнійському коледжі Святої Марії і почала свою бухгалтерську кар'єру, працюючи в компанії Arthur Andersen в офісі в Бостоні, штат Массачусетс. Згодом Джеймі працювала менеджером у Clark Enterprises, приватній інвестиційній компанії, що базується в районі метрополітену Вашингтона.

Джеймі, її чоловік Кріс і двоє їхніх синів, Бен і Кел, люблять все, що пов'язано з Колорадо, особливо риболовлю нахлистом, футбол і хокей. Вперед, "Лавина"!

Рікі Рест підсумовує свою волонтерську діяльність словами: "Я очолювала збори коштів для багатьох організацій і була членом практично кожної ради в місті". Її послужний список це більш ніж підтверджує. Вона входила до складу правління Фонду боротьби з дитячим діабетом, Жіночого відділу Об'єднаної єврейської федерації Колорадо, Консультативної ради єврейських сімейних служб та Жіночої ради Національного єврейського медико-дослідницького центру. Перебуваючи в цій раді, Рікі розробила програми для членів ради для взаємодії з молодими пацієнтами та їхніми сім'ями. Рікі була відповідальною за створення вшанування лауреатів премії Голди Меїр Арлін Гіршфельд і Керол Мізел. Зовсім недавно Рікі був активним членом Опікунської ради Шалом Парку і очолював багато заходів зі збору коштів для цієї установи, а також займався створенням пам'ятних знаків для багатьох лауреатів премії.

Протягом останніх кількох років Рікі присвятила себе сім'ї та роботі у сфері придбання нерухомості та інвестицій, водночас продовжуючи робити "щось потроху" для багатьох організацій.

Коли в лютому 2006 року народився її онук Чейз Тернер Перрі з синдромом Дауна, Рікі, продовжуючи працювати, звела до мінімуму свою філантропічну діяльність, щоб брати участь у всіх починаннях, які принесуть користь Чейзу та іншим людям, народженим з трисомією 21. Зовсім недавно вона брала участь у роботі Консультативного комітету Освітнього фонду для людей з синдромом Дауна в Скелястих горах, а зараз продовжує допомагати в підвищенні обізнаності та зборі коштів для подальшого розвитку Центру Анни та Джона Сі, першого педіатричного закладу в Колорадо, що спеціалізується на лікуванні дітей з синдромом Дауна, а також Інституту Лінди Крніч, створеного спеціально з метою викорінення негативних наслідків синдрому Дауна.

Горда бабуся вісьмох дітей, Рікі є люблячою матір'ю, дружиною та донькою.

Джон Х. Семпсон (John H. Sampson), доктор медичних наук, PhD, MHSc, MBA, є завідувачем кафедри Річарда Д. Кругмана, проректором з питань охорони здоров'я та деканом Медичної школи Університету Колорадо. Раніше він був заслуженим професором нейрохірургії Роберта Х. та Глорії Вілкінс, а також старшим віце-президентом системи охорони здоров'я Університету Дьюка та Інтегрованої практики охорони здоров'я Дьюка (DHIP), яка очолює тисячі викладачів медичного факультету, лікарів загальної практики, психологів та лікарів-практиків, які є клінічними талантами Університету Дьюка. Він є лікарем-науковцем і членом Національної академії медицини. Його кар'єра, що охоплює понад 25 років, підкреслюється невпинним прагненням до досконалості в клінічній практиці, дослідженнях, освіті та лідерстві. Протягом усієї своєї кар'єри він надихав і наставляв різні команди та розвивав культуру інновацій. Як лідер-трансформатор, доктор Семпсон організовував спільні ініціативи змін та успішно перетворював далекоглядні ідеї на дієві плани.

Як хірург-науковець, він глибоко відданий справі впровадження нових методів лікування в клініку та співчутливого ставлення до пацієнтів з пухлинами головного мозку та іншими захворюваннями нервової системи. Він є автором майже 300 рецензованих публікацій у престижних журналах і кілька років поспіль був визнаний найкращим дослідником у своїй галузі, який отримує найбільше фінансування від Національного інституту охорони здоров'я США. Навчання та виховання наступного покоління лідерів охорони здоров'я є наріжним каменем кар'єри д-ра Семпсона. Його відданість навчанню хірургів, терапевтів, науковців та студентів проявляється у численних випускниках, які зараз займають керівні посади у найкращих академічних програмах країни.

Як перший завідувач кафедри нейрохірургії Університету Дьюка, він очолював інноваційні освітні програми під керівництвом викладачів та студентів, такі як Програма хірургічної автономії, Програма наставництва, лідерства та коучингу студентів та Глобальна програма з нейрохірургії. Ці ініціативи не лише вдосконалили догляд за пацієнтами та освіту, але й поширили вплив цих стажерів на неблагополучні регіони по всьому світу. Він також започаткував програму "Нейроінновації", в рамках якої студенти всіх рівнів навчалися підприємницької діяльності, а також реалізував стратегічну ініціативу з розробки додатку WellSpentMD, який ефективно знижує рівень вигорання, нагороджуючи клініцистів та студентів привітаннями та заохоченнями. Прихильність д-ра Семпсона до інновацій виходить за рамки освіти та клінічної практики, про що свідчить його лідерство в кількох підприємницьких підприємствах та посади в правліннях систем охорони здоров'я, фондах, приватних та публічних компаніях за межами Дьюка.

Науковий шлях д-ра Семпсона розпочався зі здобуття медичного ступеня в Канаді, після чого він отримав ступінь доктора філософії в галузі нейроімунології та магістра наук у галузі клінічних досліджень в Університеті Дьюка. Він стажувався під керівництвом всесвітньо відомого нейроонколога Дарелла Д. Бігнера та Нобелівського лауреата Гертруди Еліон. Усвідомлюючи важливість управління у сфері охорони здоров'я, він продовжив удосконалювати свої навички, отримавши ступінь MBA у Школі бізнесу Fuqua Університету Дьюка, отримавши відзнаку Fuqua Scholar як випускник найвищого рівня.

Поза професійними заняттями доктор Семпсон знаходить радість у сімейному житті, захоплюється гоночними автомобілями та критикою Hi-Fi музики разом зі своїми синами, а також прихильністю до фізичного здоров'я через велосипедні прогулянки Peloton та трейловий біг, які доповнюються практикою медитацій.

Як 12-й ректор Університету Колорадо в Боулдері, Джастін Шварц прагне трансформувати життя через місію державного флагманського університету штату Колорадо.

Шварц приєднався до кампусу 1 липня 2024 року з Університету штату Пенсильванія, де він нещодавно обіймав посаду виконавчого віце-президента та проректора.

Раніше він обіймав посаду декана Інженерного коледжу штату Пенсильванія з 2017 по 2022 рік і провів свою кар'єру як дослідник, викладач, підприємець та академічний лідер у великих державних університетах.

Шварц отримав ступінь бакалавра в галузі ядерної інженерії в Університеті Іллінойсу в Урбана-Шампейн та ступінь доктора в галузі ядерної інженерії в Массачусетському технологічному інституті.

Він є членом Національної академії винахідників, Американської асоціації розвитку науки, Інституту інженерів з електротехніки та електроніки та ASM International. Шварц має сім патентів.

Дуже помітний, прозорий та активний лідер, Шварц зосереджений на просуванні досліджень у кампусі та лідерстві у сфері сталого розвитку, підтримці інновацій та міждисциплінарної освіти, а також забезпеченні того, щоб усі студенти, викладачі, співробітники та випускники виживали та процвітали як цінні члени рівноправної та справедливої спільноти Університету Боулдера.

Поза роботою Шварц захоплюється пішим туризмом, спортом на витривалість та фотографією.

Джон Дж. Сі - засновник і колишній голова Starz Entertainment Group LLC (SEG). Заснована в 1991 році, ця компанія, що базується в Колорадо, належить корпорації Liberty Media Corporation і є материнською компанією численних мереж преміум-кіно, включаючи Starz і Encore. Джон є піонером і лідером кабельного телебачення. Як неперевершений підприємець, Джон успішно заснував і керував багатьма корпораціями, бізнес-лініями та продуктами. Наразі Джон вийшов на пенсію і присвятив себе кільком впливовим філантропічним ініціативам та своїй родині.

Джон, уродженець Китаю, приїхав до Сполучених Штатів у віці 14 років у 1950 році. Він жив у католицькому сиротинці на Стейтен-Айленді, штат Нью-Йорк, доки не закінчив середню школу в 1953 році. Він отримав ступені бакалавра та магістра економіки в Мангеттенському коледжі та Політехнічному інституті Брукліну в 1957 та 1958 роках відповідно. Джон є членом почесного братства Sigma Xi та братства служіння Alpha Phi Omega.

Джон розпочав свою професійну кар'єру в 1958 році, коли приєднався до підрозділу оборонної електроніки RCA, де працював над передовими твердотільними пристроями для мікрохвильової техніки. У 1960 році він став співзасновником, а згодом головою та генеральним директором компанії Micro State Electronics Corp, яка пізніше стала дочірньою компанією Raytheon Co. У 1972 році Джон приєднався до Jerrold Electronics Corp, дочірньої компанії General Instrument Co. на посаді генерального директора та старшого віце-президента підрозділу кабельного телебачення. У 1977 році він приєднався до Showtime Entertainment на посаді старшого віце-президента з продажу та маркетингу.

У 1984 році Джон з родиною переїхав до Колорадо, щоб приєднатися до Tele-Communications Inc. (зараз Comcast і Liberty Media) на посаді старшого віце-президента, відповідального за стратегічне планування, програмування, маркетинг, технології та зв'язки з урядом. Багато хто вважає Джона батьком цифрового телебачення - у 1989 році він подав до Конгресу та ФКС найпершу "Білу книгу" про цифрове телебачення високої чіткості (HDTV), яка кардинально змінила ландшафт телебачення у Сполучених Штатах та світі.

Протягом свого професійного життя Джон отримав численні нагороди та відзнаки:

2017 р. Лауреат премії "Вибір колекціонерів", Денверський художній музей
2015 Нагорода Квінсі Джонса за виняткову адвокаційну діяльність, Глобальний фонд Даун Синдрому
2014 Гуманітарна премія, Школа міжнародних досліджень ім. Джозефа Корбеля Денверського університету
2014 Slice of Pi Honoree, Денверська школа науки і технологій
2010 Нагорода за культурне збагачення громади, Музей Мізеля
2009 Герой китайських американців, журнал Asian Week; Чоловік і жінка року, The Villager
2008 Американці Азіатсько-Тихоокеанського регіону в бізнесі, голоси з Колорадо
2003 р. Введений до Зали слави кабельного телебачення
2002 Міжнародна премія "Будівельник мостів", Школа міжнародних досліджень ім. Джозефа Корбеля при Денверському університеті
2001 Нагорода голови, Асоціація з управління та маркетингу кабельного телебачення (CTAM); Нагорода Стенлі Б. Томаса за життєві досягнення, Національна асоціація меншин у сфері комунікацій (NAMIC); Нагорода "Містобудівник азійсько-американського лідерства", Фонд AURA та aMedia, Inc; Білл Деніелс - бізнес-лідер року, Денверський бізнес-журнал
1986 Нагорода Гранд Там CTAM
1982 Меморіальна премія Роберта Х. Бейссвенгера (Vanguard Associates Award) від Національної асоціації кабельного телебачення (NCTA)
1960 Стипендія RCA Девіда Сарноффа (David Sarnoff)
1958 р. Науковий співробітник Інституту мікрохвильових технологій, Бруклінський політехнічний інститут

Джон прагне налагодити відносини між США та Китаєм через взаєморозуміння, діалог та повагу. Він є членом відомого Комітету 100, національної позапартійної організації, що складається з видатних американських громадян китайського походження. У 2009 році Джон заснував Центр міжнародної безпеки та дипломатії ім. Сіе Чу-Канга при Школі міжнародних досліджень ім. Джозефа Корбеля Денверського університету. Джон продовжує підтримувати Китайську програму з менеджменту медіа для керівників, міні-програму МВА, яку він допоміг заснувати у 2000 році в Бізнес-коледжі Деніелс Денверського університету.

У 2005 році Джон та його дружина Анна заснували Фонд Анни та Джона Сі. Фонд Анни та Джона Сі підтримує обмін знаннями між народами та культурами у всьому світі, приділяючи особливу увагу проблемам синдрому Дауна, освіті, медіа, бізнесу та технологіям. Фонд підтримує Дитячу лікарню Колорадо, Університет Колорадо, Університет Денвера, Центр міжнародної безпеки та дипломатії Сіе Чу-Канга, Денверську школу науки і технологій, Денверський художній музей та багато інших громадських, соціальних та освітніх установ.

У 2008 та 2009 роках, відповідно, Фонд став донором-засновником Інституту синдрому Дауна ім. Лінди Црніч та Глобального Фонду Даун Синдрому. Інститут Лінди Црніч є першим академічним центром досліджень та медичної допомоги для людей з синдромом Дауна. Його місія полягає у викоріненні медичних та когнітивних наслідків, пов'язаних з цим захворюванням.

Френк Стівенс є активним представником Глобального фонду допомоги людям з синдромом Дауна та лауреатом найвищої нагороди GLOBAL - премії Квінсі Джонса за видатні заслуги у сфері адвокації. Він також є багаторічним членом Ради директорів Спеціальної Олімпіади Вірджинії. Вправний оратор, Френк виступає по всій Північній Америці та Європі, просуваючи ідею інклюзії для людей з порушеннями розумового розвитку.

Френк також є досвідченим актором. Як член місцевої театральної групи, відомої як Artstream, Френк грав у різних оригінальних п'єсах протягом останніх десяти років. Френк також зіграв головну роль у фільмі "Дотик благодаті" і час від часу з'являвся в якості запрошеного гостя на реаліті-шоу "Народжені таким чином", що отримало нагороду "Еммі".

Статті Френка публікувалися в таких виданнях, як The New York Times, London Daily Mail та The Huffington Post. Він взяв участь у створенні бестселера Amazon "Stand Up", в якому зібрані історії видатних молодих адвокатів.

У 2017 році Френк виступив від імені GLOBAL на перших слуханнях у Конгресі США щодо важливості досліджень синдрому Дауна, що допомогло домогтися першого за майже 20 років значного збільшення фінансування досліджень синдрому Дауна з боку Національного інституту охорони здоров'я. Його знаменита фраза: "Якщо ви віднімете у сьогоднішнього дня одну річ, знайте це: Я людина з синдромом Дауна, і моє життя варте того, щоб його прожити", отримала перші в історії овації стоячи на слуханнях у Конгресі, а його свідчення на C-Span стало вірусним, отримавши понад 200 мільйонів переглядів.

Френк давав інтерв'ю від імені GLOBAL та багатьох інших організацій людей з інвалідністю національним ЗМІ, включаючи BBC, Fox News, CNN та Inside Edition.

Мері Бет Воллінгфорд є керуючим директором AJS Ventures, LLC з 2005 року. AJS Ventures - приватна сімейна інвестиційна компанія. На своїй посаді в AJS Ventures вона відповідає за повсякденну діяльність, фінансовий нагляд та управління кількома співробітниками.

До приходу в AJS Ventures вона була віце-президентом-контролером Fischer Imaging Corporation, виробника медичних систем візуалізації. Мері Бет розпочала свою кар'єру аудитором в компанії Arthur Andersen and Co. і працювала на ключових посадах у сфері державного бухгалтерського обліку, фінансових послуг, а також у фармацевтичній промисловості та виробництві медичного обладнання.

Мері Бет була фінансовим директором компанії Bantek, найбільшого незалежного постачальника послуг для банкоматів. Вона працювала віце-президентом і контролером Geneva Pharmaceuticals, підрозділу швейцарського фармацевтичного та хімічного гіганта Novartis з капіталом $338 мільйонів, а також була контролером First Columbia Financial, холдингової компанії з капіталом $2,7 мільярда доларів, що займається переважно ощадно-позичковим бізнесом. Фінансове лідерство компаній через швидке зростання та зміни є відмінною рисою кар'єри Мері Бет.

Мері Бет є членом консультативної ради Фонду Анни та Джона Сі, а також членом правління та скарбником Глобального фонду людей з синдромом Дауна. Вона брала участь у багатьох програмах та заходах Глобального Фонду Даун Синдрому і вважає за честь бути частиною бачення покращення життя людей з синдромом Дауна.

Мері Бет закінчила Університет Північної Дакоти зі ступенем бакалавра наук з бізнес-адміністрування за спеціальністю "бухгалтерський облік". Вона та її чоловік Стів є гордими батьками дорослої дитини і проживають в районі Денвера. Вони разом займаються різними видами діяльності, в тому числі вболівають за Скелясті гори Колорадо та жіночу команду з лакросу Університету Хай-Пойнт.

Річард відповідає за юридичне консультування Фонду, ведення переговорів і складання угод, а також консультування з широкого кола правових і політичних питань. Він керує роботою зовнішніх юристів у таких сферах, як державні відносини, інтелектуальна власність, біомедичні дослідження та неприбуткова діяльність.

До приходу в Global у 2015 році Річард майже двадцять років працював юристом у телевізійній мережі Starz, обіймаючи посаду старшого віце-президента з комерційних та юридичних питань. У Starz Річард відповідав за ведення переговорів та підготовку проектів угод про приєднання з усіма основними кабельними, супутниковими та інтернет-дистриб'юторами для трансляції каналів Starz. Річард також відповідав за зв'язки компанії з державними органами та дотримання нормативних вимог, а також був радником дочірньої компанії Starz - Encore International. До Starz Річард працював юрисконсультом у Бюро засобів масової інформації Федеральної комісії з питань зв'язку у Вашингтоні, округ Колумбія (1994-96 рр.). До ФКС Річард 16 років займався приватною юридичною практикою у Вашингтоні (1978-94), спеціалізуючись на кабельному телебаченні, радіомовленні, авторському праві та політиці, а також представляв інтереси найбільших голлівудських кіно- і телестудій (MPAA), радіостанцій і кабельних систем у ФКС та інших органах і судах.

Річард закінчив Університет Брандейса (бакалавр англійської літератури/художньої літератури, 1975) та юридичний факультет Сиракузького університету (доктор права, 1978). Захоплюється гольфом і музикою.

Мішель Сі Віттен є співзасновницею, президентом і головним виконавчим директором Глобального фонду людей з синдромом Дауна (Global). Global прагне значно покращити життя людей з синдромом Дауна через дослідження, медичну допомогу, освіту та адвокацію. Основна увага фонду зосереджена на підтримці першого в США академічного центру, який займається дослідженнями та медичним обслуговуванням людей з синдромом Дауна, що складається з ключових філій - Інституту Лінди Црніч з вивчення синдрому Дауна та Центру хвороби Альцгеймера в Скелястих горах (обидва в медичному кампусі Аншутц), а також Центру вивчення синдрому Дауна в Дитячій лікарні Колорадо (Sie Center for Down Syndrome at Children's Hospital Colorado).

GLOBAL видає відзначений багатьма нагородами журнал Down Syndrome World™ і є провідною національною організацією, що займається лобіюванням та захистом прав людей з синдромом Дауна. Зокрема, "Глобал" є провідним голосом у вимогах співставної, справедливої частки підтримки з боку федерального уряду на дослідження, покращення медичної допомоги та освітніх стандартів для людей з синдромом Дауна. Global організовує відзначений нагородами показ мод "Будь красивим, будь собою" - найбільший щорічний збір коштів для людей із синдромом Дауна, а також щороку присуджує премію Квінсі Джонса за видатні досягнення у сфері адвокації. Серед програм, заснованих Віттеном, організованих і профінансованих Global, - танцювальний клас "Будь красивим, будь собою", табори Еда МакКафрі "Наважся грати в футбол" і "Вболівай", Глобальна освітня серія про синдром Дауна, табір "Наважся грати в футбол", табір "Наважся грати в теніс" та інші.

З 2005 року Мішель також є виконавчим директором Фонду Анни та Джона Сі. З того часу Фонд Анни та Джона Сі став найбільшим приватним джерелом грантових коштів для досліджень та програм, пов'язаних із синдромом Дауна. Мішель була ключовим архітектором у створенні Інституту Лінди Црніч для вивчення синдрому Дауна та Центру Сі для вивчення синдрому Дауна в Дитячій лікарні Колорадо.

За свою роботу, пов'язану з синдромом Дауна, Мішель отримала кілька нагород, включаючи нагороду "Тріумфальна жінка" 2014 року від Молодіжного центру "Ексельсіор", нагороду Коаліції інвалідів Колорадо 2013 року, нагороду президента Національного конгресу людей з синдромом Дауна 2013 року, інавгураційну нагороду Національного футбольного фонду 2011 року, сімнадцять нагород ICON з 2011 по 2015 рік, нагороду "Веселка надії" 2010 року від "Кешет Скелястих гір", нагороду "За залучення сім'ї" від "Шляхи розвитку" 2009 року та нагороду "За ощадливе ставлення до сім'ї" від "Арк Трайфл" у 2007 році.

До початку своєї кар'єри в некомерційному секторі Мішель була президентом і головним виконавчим директором Encore International, Inc, тодішнього китайського підрозділу Liberty Media Corporation. Вона працювала в кабельній індустрії з 1993 по 2005 рік і вважається піонером китайської медіа-індустрії. За свою роботу в цей час вона отримала нагороду за досягнення 40 до 40 років, нагороду "Справжні жінки: Видатний підприємець" та нагороду "Жінки на Алеї слави в кабельному та телекомунікаційному секторі".

Мішель входить до складу правління благодійних організацій "Дуга ощадності Колорадо", Інституту Лінди Црніч для людей із синдромом Дауна, Міжнародної ради мера Денвера та благодійної організації "Сузір'я". Вона має ступінь магістра мистецтв у галузі регіональних досліджень (Східна Азія) та диплом з бізнес-адміністрування, обидва - Гарвардського університету. Вона вивчала китайську мову в Пекінському університеті та має ступінь бакалавра мистецтв з азійських студій Університету Тафтса.

Мішель одружена з Томом Віттеном, експертом з Китаю та сучасного мистецтва. Вони живуть у Денвері, штат Колорадо, і мають двох дітей, один з яких має синдром Дауна.

Ніколь Баумер, доктор медичних наук, магістр медицини - дитячий невролог і фахівець з порушень нейророзвитку. Доктор Баумер є директором Центру Анни та Джона Сі в Дитячій лікарні Колорадо. Вона здобула медичну освіту в Гарвардській медичній школі, педіатрію в Массачусетській лікарні загального профілю та спеціалізацію з порушень нервового розвитку в Бостонській дитячій лікарні. Доктор Баумер також вивчала спеціальну освіту і має ступінь магістра освіти Гарвардської вищої школи освіти. Вона спеціалізується на клінічній допомозі дітям з синдромом Дауна, аутизмом, СДУГ та іншими порушеннями нейророзвитку та поведінки. Її дослідження зосереджені на нейророзвитку при синдромі Дауна, а також на втручаннях для оптимізації здоров'я, навчання та розвитку. Старша сестра доктора Баумер, Хізер, має синдром Дауна і стала величезним натхненням у її житті та кар'єрі.

Том Блюменталь народився в Санта-Моніці, Каліфорнія, в 1943 році, але виріс у Елкінс-парку, штат Пенсильванія, передмісті Філадельфії. Він вивчав біологію в Антіохському коледжі в Йеллоу Спрінгс, штат Огайо, і закінчив його в 1966 році. Він був стипендіатом NSF під час навчання в аспірантурі в Університеті Джона Гопкінса, де отримав ступінь доктора філософії з генетики в 1970 році. Його дисертація була присвячена генетиці бактеріофагів.

Наразі дослідження д-ра Блюменталя зосереджені на вивченні механізмів процесингу пре-мРНК у C. elegans та його зв'язку з організацією генів на хромосомах. Працюючи в модельній системі C. elegans, лабораторія д-ра Блюменталя відкрила перші еукаріотичні оперони, які зараз відомі в багатьох інших філах, навіть у примітивних хордових. Його лабораторія зосереджена на механістичних аспектах координації різних видів розщеплення та сплайсингу РНК в еукаріотичному поліцистронному процесингу пре-мРНК. Він опублікував понад 100 статей та одну книгу в галузі генетики та молекулярної біології.

У 2012 році д-р Блюменталь стала виконавчим директором Інституту Лінди Црніч з вивчення синдрому Дауна при Науковому центрі охорони здоров'я Університету Колорадо в медичному кампусі Аншутц. В Інституті д-р Блюменталь очолює "Команду мрії" експертів з більш ніж 80-річним спільним досвідом догляду за дітьми з синдромом Дауна та порушеннями розвитку, включаючи д-ра Хантінгтона Поттера, який вивчає взаємозв'язок між хворобою Альцгеймера та синдромом Дауна, та д-ра Кетлін Гардінер, яка досліджує зміни експресії генів при синдромі Дауна. Як виконавчий директор LCI, д-р Блюменталь також керує Центром Анни та Джона Сі з вивчення синдрому Дауна, включаючи клінічного директора Центру Сі д-ра Френ Хікі, координатора програми Ді Деніелс і старшого фізичного терапевта Патрицію К. Віндерс.

До цього д-р Блюменталь очолював кафедру молекулярної, клітинної біології та біології розвитку в Університеті Колорадо в Боулдері з 2006 року, де він продовжує обіймати посаду професора молекулярної, клітинної біології та біології розвитку, а також керує лабораторією РНК в Університеті Боулдера. З 1997 по 2006 рік д-р Блюменталь очолював кафедру біохімії та молекулярної генетики на медичному факультеті Університету Колорадо.

Наразі д-р Блюменталь є членом редакційних рад журналів RNA, Molecular and Cellular Biology, Transcription та Worm, а також онлайн-книги Wormbook. Він був членом Ради директорів Американського медичного та аспірантського відділень біохімії, Американського товариства біохімії та молекулярної біології, Товариства РНК та Науково-консультативної ради Wormbase, бази даних C. elegans. Він також був членом Науково-технічного комітету Каліфорнійського університету та Науково-консультативних рад відділів біологічних наук Лос-Аламоської та Ліверморської національних лабораторій ім. Лоуренса. У 2010 році був обраний членом Американської академії мистецтв і наук.

Доктор Блюменталь був постдокторантом Фонду Хелен Хей Вітні та Джеймса Вотсона в Гарварді, де він показав, що репліказа QB бактеріофага містить фактори елонгації синтезу білка. У 1973 році він став асистентом професора в Університеті Індіани, де працював до 1996 року, дослужившись до професора і голови кафедри біологічних наук. У 1980 році, як стипендіат Фонду Гуггенхайма, він взяв творчу відпустку разом із Сідні Бреннером у Кембриджському дослідницькому центрі (MRC), де почав працювати над нематодою C. elegans. Він вивчав регуляцію генів розвитку, а згодом розпочав свої поточні проекти з вивчення механізмів сплайсингу та хромосомної організації генів. У 1993 році він провів творчу відпустку з Барбарою Мейєр у Берклі, де працював над розпізнаванням 3' сайтів сплайсингу C. elegans.

Пітер Булова закінчив бакалаврат в Університеті Брауна. Він закінчив ординатуру та головну ординатуру і отримав ступінь доктора медицини в Університеті Піттсбурга. Він є професором загальної внутрішньої медицини та викладає студентам, ординаторам та науковим співробітникам Піттсбурзького університету. В даний час доктор Булова займається дослідженням хвороби Альцгеймера у дорослих з синдромом Дауна, є членом Комітету з перегляду доступу до даних Національного реєстру синдрому Дауна при Національному інституті охорони здоров'я США (NIH), а також спеціальним рецензентом кількох журналів, включаючи Journal of Intellectual Disability Research та American Journal on Intellectual and Developmental Disabilities. Доктор Булова також є членом Виконавчої ради Групи медичних інтересів людей із синдромом Дауна і виступає на національному рівні з питань догляду за дорослими людьми із синдромом Дауна.

З 1990 року доктор Капоне працює в Інституті Кеннеді-Крігера, де в даний час є директором клініки та дослідницького центру синдрому Дауна. Він цікавиться широким спектром тем, що стосуються людей з синдромом Дауна, включаючи охорону здоров'я, розвиток-нейроповедінку, психічне здоров'я та випробування ліків для сну у дітей та дорослих. Доктор Капоне живе в Таусоні, штат Меріленд, з дружиною Мері та сином Деніелом.

Нобелівський лауреат Том Чех працює на факультеті Університету Колорадо в Боулдері з 1978 року. У 2000 році він був призначений президентом Медичного інституту Говарда Г'юза і залишався на цій посаді до 2009 року. В даний час його лабораторія в Боулдері досліджує структуру і реплікацію теломерної ДНК. Теломера захищає кінець хромосоми від виродження або злиття з іншою хромосомою.

Чех з Інституту синдрому Дауна ім. Лінди Црніч каже: "Вся місія Інституту ім. Лінди Црніч є важливою, але я найбільше залучений до дослідницької роботи. Подальші дослідження генів, що експресуються на хромосомі 21, приведуть до кращого розуміння синдрому Дауна, а це краще розуміння прокладе шлях до втручання з метою усунення його негативних наслідків".

Отримавши ступінь доктора філософії в Берклі, Чех розширив свої знання з біології, стажуючись у лабораторії Мері Лу Пардью в Массачусетському технологічному інституті. У 1978 році Чех і його дружина Керол, випускниця Гріннелла і біохімік, приєдналися до професорсько-викладацького складу Університету Колорадо в Боулдері. Там він зайнявся роботою, яка зрештою перевернула загальноприйняті уявлення про РНК. За свою роботу з РНК Чех отримав Нобелівську премію з хімії 1989 року. Окрім цієї нагороди, Чех отримав низку інших міжнародних нагород і премій, зокрема премію Хайнекен Королівської академії наук Нідерландів (1988), премію Альберта Ласкера за фундаментальні медичні дослідження (1988) та Національну медаль науки (1995). У 1987 році Чех був обраний членом Національної академії наук США, а також удостоєний звання довічного професора Американського онкологічного товариства.

Брайан Чікойн, доктор медичних наук, є співзасновником і медичним директором Центру для дорослих із синдромом Дауна Advocate Medical Group у Парк-Рідж, штат Іллінойс. З моменту свого заснування у 1992 році Центр обслужив понад 6000 підлітків та дорослих із синдромом Дауна. Доктор Чікойн закінчив медичний факультет Університету Лойоли в Чикаго. Він закінчив резидентуру з сімейної медицини в Лютеранській лікарні загального профілю, де зараз є викладачем. Опублікував багато статей про здоров'я людей з синдромом Дауна. Він є співавтором двох книг "Психічне здоров'я дорослих з синдромом Дауна" та "Посібник з хорошого здоров'я для підлітків та дорослих з синдромом Дауна", опублікованих у видавництві Woodbine House Publishing.

"Я дуже рада приєднатися до Інституту Crnic і працювати у співпраці з командами Центру Сі та Глобального фонду Даун Синдрому", - сказала Еспіноза. "Рідко можна зустріти таке ідеальне поєднання науково-дослідного інституту, клініки та потужної некомерційної організації, які тісно співпрацюють заради спільної мети. Я впевнена, що ми зможемо значно просунути біомедичні дослідження в області синдрому Дауна та пов'язаних з ним супутніх захворювань".

Раніше Еспіноса обіймав посаду доцента кафедри молекулярної, клітинної біології та біології розвитку в Університеті Колорадо в Боулдері, де він продовжить працювати в якості запрошеного доцента. Він також залишиться директором Центру функціональної геноміки Університету Колорадо та співкерівником програми молекулярної онкології в Онкологічному центрі Університету Колорадо.

Еспіноса отримав ступінь доктора філософії в Університеті Буенос-Айреса в Аргентині та пройшов постдокторську підготовку в Інституті біологічних досліджень Салка в Ла-Хойя, штат Каліфорнія. У 2009 році він був призначений на посаду науковця ранньої кар'єри Медичного інституту Говарда Г'юза, некомерційної медичної дослідницької організації, яка відіграє важливу роль у розвитку біомедичних досліджень та наукової освіти в США.

Окрім того, що Еспіноса є захисником людей з синдромом Дауна, він також дописує до The Huffington Post, є завзятим скелелазом, лижником і любителем активного відпочинку на природі.

За свою кар'єру Голд отримав багато нагород, зокрема, нагороду за видатну лекторську діяльність в Університеті Колорадо, нагороду Національного інституту охорони здоров'я за заслуги, нагороду за розвиток кар'єри та премію Хірона в галузі біотехнологій. Крім того, Голд є членом Американської академії мистецтв і наук з 1993 року та Національної академії наук з 1995 року.

SomaLogic розробляє реагенти, які фокусуються на білках, щоб швидко, ефективно та економічно виявляти ранні стадії захворювань. Доктор Голд отримав ступінь бакалавра біохімії в Єльському університеті та ступінь доктора філософії з біохімії в Університеті Коннектикуту.

Голд у захваті від своєї співпраці з Інститутом Лінди Црніч по вивченню синдрому Дауна і бачить позитивне майбутнє для досліджень синдрому Дауна.

"Мені дуже приємно бути частиною цієї роботи з такими чудовими людьми, - каже Голд. "Багато років тому я думав, що втручання в когнітивне життя людей з синдромом Дауна майже неможливе, а сьогодні, завдяки великій кількості прочитаного і прослуханого, я вважаю, що позитивні втручання є цілком реальними. Інститут Лінди Црніч, безумовно, очолить ці зусилля".

Террі Гарвілл здобув ступінь доктора філософії з біохімії та молекулярної біології, а потім отримав ступінь доктора медицини в Університеті Флориди. Він закінчив ординатуру з педіатрії та стипендію з дитячої імунології, ревматології та біології трансплантації; також в Університеті Флориди. Доктор Харвілл приєднався до професорсько-викладацького складу Університету Дьюка, де став піонером у галузі трансплантації кровотворних органів пацієнтам з рідкісними формами комбінованих імунодефіцитів. Згодом він приєднався до професорсько-викладацького складу Дитячої лікарні Арканзасу та Університету медичних наук Арканзасу, де очолив відділення дитячої ревматології та імунодефіцитів. Його попросили очолити лабораторії трансплантації, щоб забезпечити кращі послуги з трансплантації в штаті Арканзас. Доктор Харвілл має понад 160 опублікованих тез, розділів книг та рецензованих рукописів. Розлади аутистичного спектру та інші нейроатипові захворювання, в тому числі синдром Дауна, є одними з основних напрямків його досліджень та клінічної практики. Він також вважається експертом у діагностиці імунодефіцитних станів та аутоімунних розладів, включаючи целіакію.

Я дитячий лікар-отоларинголог. Я спеціалізуюся на догляді за дітьми з порушеннями сну та синдромом Дауна. Для мене важливо бути на одній хвилі з батьками. Я наполегливо працюю разом із сім'ями, щоб досягти найкращого, найбільш комплексного догляду за моїми пацієнтами. Я зосереджуюсь на дитині в цілому і допомагаю сім'ям досягти комплексного догляду. Моя підготовка в галузі медицини сну дозволяє мені оцінювати та управляти станами сну за межами обструктивного апное сну. Мені подобається піклуватися про особливі групи населення, і я зосередила свої дослідження на дітях із синдромом Дауна. Дитяча ЛОР-спеціалізація підходить мені, тому що я можу зробити значний вплив за допомогою невеликих втручань, які покращують якість життя дитини. Я працюю над розумінням обструктивного апное сну та інших розладів сну у дітей з синдромом Дауна. Я також вивчаю проблеми зі слухом та дисфункцію ковтання. Моя команда досліджує хірургічне лікування стійкого обструктивного апное сну після видалення аденоїдів і мигдаликів. Я отримав нагороду за найкращу наукову публікацію в галузі отоларингології за 2018 рік для Медичного центру дитячої лікарні Цинциннаті.

Доктор Вішал Джанджі - професор офтальмології в Медичній школі Піттсбурзького університету. За освітою він фахівець з рогівки та вчений-клініцист. Доктор Джанджі закінчив навчання в галузі офтальмології у престижному Всеіндійському інституті медичних наук у Нью-Делі, Індія, а також стажування в Королівській вікторіанській лікарні ока та вуха при Мельбурнському університеті, Австралія. Він працював доцентом на кафедрі офтальмології та візуальних наук у Китайському університеті Гонконгу. У 2017 році доктор Джанджі став професором Медичної школи Піттсбурзького університету.

Жанна Лоуренс - міжнародно визнаний лідер у галузі епігенетики, хромосомної регуляції та некодуючих РНК, чиї роботи відображають її міждисциплінарний досвід у біології розвитку та клінічній генетиці. Наразі вона є професором та в.о. завідувача кафедри клітинної біології та біології розвитку в Медичній школі Університету штату Массачусетс. Отримавши ступінь бакалавра біології та музики у Стівенс-коледжі, вона здобула ступінь магістра генетики та консультування людини в Ратгерському університеті та ступінь доктора філософії з біології розвитку в Університеті Брауна.

Робота д-ра Лоуренс поєднує фундаментальні питання біології епігеному з клінічною генетикою людини, оскільки вона зацікавлена в застосуванні фундаментальних наукових відкриттів для вирішення проблем, які впливають на людей, зокрема, синдрому Дауна. У своїй попередній роботі вона отримала нагороди та патенти за розробку технології FISH (флуоресцентна гібридизація in situ) генів та ядерних РНК, яка уможливила дослідження організації генів та РНК безпосередньо в ядрах клітин. Це дозволило її лабораторії вперше показати, що РНК зчепленого з Х-хромосомою гена XIST експресується виключно з неактивної Х-хромосоми і "покриває" її в жіночих клітинах, де ця нова РНК індукує модифікації гетерохроматину, які приглушують транскрипцію по всій хромосомі. Ці дослідження були ключовими для створення прецеденту того, що велика "некодуюча" РНК (РНК XIST) може сама функціонувати як регулятор хроматину. Зараз XIST залишається основною парадигмою регуляції епігеному за допомогою нкРНК.

Нещодавно її лабораторія продемонструвала, що великий ген XIST може бути точно спрямований в одну додаткову хромосому 21 в клітинах iPS пацієнта з синдромом Дауна. Найважливіше те, що РНК ефективно пригнічувала експресію генів у додатковій хромосомі 21. Цей новий підхід відкриває кілька нових шляхів для трансляційних досліджень клітинної патології людини з синдромом Дауна in vitro і відкриває довгострокову можливість "хромосомної терапії" in vivo для різних аспектів трисомії 21 (та інших трисомій). Лабораторія доктора Лоуренса наразі працює над тим, щоб продемонструвати можливість того, що XIST-опосередковане приглушення трисомної хромосоми може виправити або пом'якшити патологію в мишачих моделях синдрому Дауна, а також над створенням плюрипотентних стовбурових клітин людини з синдромом Дауна як "хвороби в одному флаконі", що піддається корекції, щоб зрозуміти клітинні відмінності, які лежать в основі різних аспектів синдрому Дауна.

Доктор Лоуренс була відзначена за розробку високочутливих технологій FISH, які зараз використовуються у всьому світі, і отримала нагороди від Національного центру досліджень геному людини, Американського товариства клітинної біології, Німецького товариства біохімії, Асоціації м'язової дистрофії, Фонду Чарльза Х. Гуда та Фонду Джона Мерка. Вона входила до складу Консультативної ради NIH з досліджень геному людини, численних експертних комісій NIH, а в даний час працює редактором з моніторингу в Journal of Cell Biology.

Експерт у галузі серцево-судинних досліджень, Лейнванд є головним дослідником гранту Медичного інституту Говарда Г'юза та гранту Національного інституту охорони здоров'я на навчання у сфері серцево-судинних захворювань. Вона заснувала і є співкерівником Інституту серцево-судинних досліджень Університету Колорадо (CU-CVI), спільної групи лікарів, молекулярних біологів і генетиків. Команда працює над інтеграцією досліджень та клінічних застосувань, а також над створенням ефективних програм лікування та профілактичних методів терапії.

"Я вірю, що Глобальний фонд Даун Синдрому здатен змінити життя людей з синдромом Дауна на краще завдяки підтримці фундаментальних і клінічних досліджень", - говорить Лейнванд. "Дослідження синдрому Дауна недостатньо фінансуються, і зараз доступні інструменти для досягнення фундаментального прогресу в розумінні механізмів, які призводять до багатьох проблем, з якими стикаються люди з синдромом Дауна, що, в свою чергу, повинно призвести до поліпшення їхнього життя. Я відданий цим зусиллям як науковець і друг спільноти людей з синдромом Дауна".

Лейнванд є автором понад 185 наукових публікацій і заснувала біотехнологічну компанію Myogen, яка проводить клінічні випробування серцевих препаратів. Вона є колишнім директором Колорадської ініціативи з молекулярної біотехнології та виконувала обов'язки тимчасового директора Інституту Лінди Црніч з вивчення синдрому Дауна. Лейнванд отримала ступінь бакалавра в Корнельському університеті, доктора філософії в Єльському університеті та пройшла постдокторську підготовку в Університеті Рокфеллера.

Баррі Мартін - доцент кафедри загальної внутрішньої медицини Медичної школи Університету Колорадо, де він приймає пацієнтів для надання первинної медичної допомоги та консультацій. Він є сертифікованим лікарем сімейної медицини і має більш ніж 20-річний досвід надання первинної медичної допомоги дорослим з інвалідністю, особливо з вадами розвитку та синдромом Дауна. Він працював медичним директором колишньої Денверської клініки для дорослих із синдромом Дауна. В даний час він є медичним директором пілотної клініки для дорослих із синдромом Дауна в Денвері та Глобальної клініки для дорослих із синдромом Дауна. Доктор Мартін є членом Національного конгресу людей з синдромом Дауна та Групи медичних інтересів людей з синдромом Дауна.

Доктор МакКурт закінчила медичний факультет Університету штату Нью-Йорк у 2007 році. Емілі МакКурт є завідувачем відділення дитячої офтальмології, віце-головою відділення дитячої офтальмології та головою сімейної кафедри дитячої офтальмології The Ponzio Family. У 2017, 2018, 2019, 2020 та 2021 роках доктор МакКурт була нагороджена нагородою "Пацієнтський сімейний досвід" за найкращий догляд за пацієнтами в Дитячій лікарні Колорадо.

Доктор Макгуайр - експерт з питань поведінкового здоров'я людей з синдромом Дауна з більш ніж 30-річним досвідом роботи в галузі психічного здоров'я та порушень розвитку. Він є колишнім директором психосоціальних служб Центру для дорослих із синдромом Дауна в Чикаго, штат Іллінойс. Він допоміг заснувати центр, який щорічно обслуговує понад 4 000 унікальних пацієнтів. Доктор Макгуайр виступає з доповідями на заходах по всьому світу і є співавтором двох відомих книг: "Психічне здоров'я дорослих із синдромом Дауна" та "Посібник з хорошого здоров'я для підлітків і дорослих із синдромом Дауна" (2011), обидві видані видавництвом Woodbine House. Він отримав багато нагород, включаючи Наукову премію імені Теодора Д. Тьоссема Національного конгресу людей з синдромом Дауна у 2003 році та Наукову премію з нагоди Всесвітнього дня людей з синдромом Дауна у 2010 році. Доктор Макгуайр продовжує приймати пари, сім'ї та окремих осіб у своїй приватній практиці в районі Чикаго. Доктор Макгуайр отримав докторський ступінь в Університеті Іллінойсу в Чикаго та ступінь магістра в Чиказькому університеті.

Доктор Ліна Патель - доцент кафедри дитячої та підліткової психіатрії Медичної школи Університету Колорадо, практикує в Дитячій лікарні Колорадо. Доктор Патель є директором Down Syndrome Behavioral Health Collaborative, віртуальної клініки, що надає телемедичні послуги дітям, підліткам та молодим людям із синдромом Дауна. Вона консультує школи, проводить тренінги для батьків щодо управління складною або небезпечною поведінкою, привчання до туалету, десенсибілізації до медичних пристроїв (таких як слухові апарати та CPAP) та підтримки психічного здоров'я. Вона працювала з сотнями людей із синдромом Дауна. Поза клінічною роботою вона проводить дослідження як директор з нейророзвитку, поведінкової та когнітивної оцінки в Інституті синдрому Дауна ім. Лінди Црніч. Крім того, вона виступала з доповідями перед численними організаціями по всій країні та на міжнародному рівні і є співавтором книги "Пора на горщик для дітей з синдромом Дауна: Втрачайте підгузки, а не терпіння".

Мойя Петерсон є клінічним професором Медичного центру Канзаського університету, Школи медсестринства та медицини на кафедрі сімейної та громадської медицини. Вона заснувала та очолює спеціалізовану клініку для дорослих із синдромом Дауна. Вона також викладає в аспірантурі Школи медсестер, і значна частина її викладання зосереджена на людях з інвалідністю, зокрема на дорослих із синдромом Дауна. Доктор Петерсон захистила докторську дисертацію у 2006 році, присвячену дорослим із синдромом Дауна та проблемам здоров'я їхніх родин у дорослому віці. Поштовхом до створення клініки стало те, що вона виявила, що на Середньому Заході не існує спеціальних медичних закладів для дорослих із синдромом Дауна.

Доктор Гантінгтон Поттер є професором неврології та директором з досліджень хвороби Альцгеймера на кафедрі неврології та в Центрі Лінди Крніч з вивчення синдрому Дауна в Університеті Колорадо, Денвер. Він відкрив і присвятив себе вивченню механістичного зв'язку між хворобою Альцгеймера та синдромом Дауна. Визнання того, що ці розлади є двома сторонами однієї медалі, і їх спільне вивчення прискорить розробку нових методів лікування обох захворювань.

До того, як приєднатися до Денверського університету, доктор Поттер навчався, досліджував і викладав протягом 30 років у Гарвардському університеті. Він отримав ступінь бакалавра з відзнакою з фізики та хімії, а також ступінь магістра та доктора філософії з біохімії та молекулярної біології, після чого 13 років викладав на кафедрі нейробіології. У 1998 році він приєднався до професорсько-викладацького складу Університету Південної Флориди як завідувач кафедри Еріка Пфайффера з дослідження хвороби Альцгеймера. Він розробив і очолив Флоридський центр досліджень хвороби Альцгеймера в Університеті Південної Флориди, визначений Національним агентством з охорони здоров'я США (NIA), а також був обраний президентом факультету в Медичному коледжі та президентом Сенату факультету Університету Південної Флориди в Тампі. У 2004-2008 роках він був генеральним директором і науковим директором Центру та науково-дослідного інституту хвороби Альцгеймера імені Джонні Б. Берда-старшого, під керівництвом якого Інститут побудував найбільший у світі окремий науково-дослідний інститут хвороби Альцгеймера і розробив 7 нових методів лікування хвороби Альцгеймера, які готуються до випробувань на людях, перш ніж приєднатися до USF.

Доктору Поттеру належить перша демонстрація проміжного продукту Холідей в генетичній рекомбінації, вдосконалення електропорації для перенесення генів і відкриття суттєвої ролі запалення та амілоїд-сприяючої активності білка apoE-4 у розвитку хвороби Альцгеймера. Він також виявив, що хвороба Альцгеймера і синдром Дауна, який незмінно призводить до хвороби Альцгеймера у віці 30-40 років, механічно пов'язані між собою і з раком через розвиток клітин з аномальною кількістю хромосом, що стане основним напрямком його досліджень в Денверському університеті. Він є автором понад 100 наукових статей і книг, власником 15 американських і зарубіжних патентів, входив до складу наукових консультативних і оглядових комітетів в академічних, промислових і урядових установах, а також отримав численні нагороди за свою роботу. У 2010 році д-р Поттер був обраний членом Американської асоціації сприяння розвитку науки. Його електронні мікрофотографії ДНК знаходяться на постійній виставці в Національному музеї американської історії Смітсонівського інституту у Вашингтоні, округ Колумбія.

Доктор Майкл Пуенте - доцент кафедри офтальмології в Університеті Колорадо. Він закінчив Медичний коледж Бейлора у 2015 році. Під час проходження програми резидентури в Тулейні отримав нагороду за найкращу презентацію наукових досліджень серед резидентів. Його наукові інтереси включають дитячу катаракту, синдром Дауна, диспропорції дитячого здоров'я, офтальмологічну допомогу дорослим з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, а також питання ЛГБТ в офтальмології.

Майкл С. Рафіі - професор клінічної неврології в Медичній школі Кека та медичний директор Інституту терапевтичних досліджень хвороби Альцгеймера (ATRI). Він отримав ступінь доктора медицини та доктора філософії в Університеті Брауна та проводив нейрогенетичні дослідження в Гарвардській медичній школі.

Доктор Рафіі - лікар-науковець, чиї дослідження зосереджені на розробці методів лікування хвороби Альцгеймера (ХА), включаючи генетичну форму ХА, яка виникає у людей з синдромом Дауна (СД). Він є головним дослідником Консорціуму клінічних досліджень хвороби Альцгеймера - синдром Дауна (ACTC-DS), що фінансується Національним інститутом охорони здоров'я США (NIH) та об'єднує понад 20 експертних сайтів. Доктор Рафіі також є директором відділу медичної безпеки Консорціуму клінічних досліджень хвороби Альцгеймера (ACTC) та співдиректором клінічного ядра Ініціативи з нейровізуалізації хвороби Альцгеймера (ADNI). Він забезпечує нагляд за безпекою всього портфеля клінічних досліджень ATRI. Він є науковим рецензентом NIH та Асоціації Альцгеймера. Його роботи висвітлювалися в New York Times, Chicago Tribune, Washington Post, Wall Street Journal та Національному громадському радіо (NPR).

Карл В. Тайлер-молодший - клініцист-дослідник і професор Клівлендської клініки. Його робота присвячена покращенню здоров'я та медичного обслуговування людей з порушеннями розвитку через клінічну допомогу, дослідження, а також професійну та громадську освіту. Його клінічна підготовка в галузі психіатрії, сімейної та геріатричної медицини забезпечила багатий клінічний фундамент і основу для розуміння труднощів і складнощів у наданні медичної допомоги цій групі населення. Після закінчення медичної школи та ординатури доктор Тайлер пройшов два академічних стажування в Університеті Кейс Вестерн Резерв; перше було присвячено старінню та інвалідності, а друге - 3-річне стажування за підтримки NIH з розробки та методології досліджень, заснованих на практиці. Доктор Тайлер також є директором Мережі практичних досліджень з питань вад розвитку.

Анна Марі Уайт, доктор медичних наук, сертифікована в галузі внутрішньої медицини та педіатрії Американською радою з внутрішньої медицини. Вона співпрацює з Дитячою лікарнею UPMC у Піттсбурзі, Пресвітеріанською лікарнею UPMC та лікарнею UPMC у Шадісайді. Вона отримала медичну освіту та закінчила резидентуру в Медичній школі Піттсбурзького університету. Її наукові інтереси включають вуличну медицину, деменцію при синдромі Дауна, а також усвідомленість і біль у попереку.

Сара Курфман має понад 20 років досвіду роботи на посаді керівника неприбуткової організації в Міннесоті та по всій країні. Вона є виконавчим директором Асоціації людей із синдромом Дауна штату Міннесота (DSAMN), неприбуткової та правозахисної організації, яка займається розширенням можливостей, налагодженням зв'язків та відзначенням людей із синдромом Дауна та їхніх родин. Вона розпочала свою роботу на посаді виконавчого директора DSAMN 1 січня 2019 року. До того, як приєднатися до команди DSAMN, вона очолювала Bridge Interim LLC, спеціалізовану консалтингову фірму, що надає послуги з тимчасового лідерства та розбудови потенціалу для неприбуткових організацій, а також працювала заступником директора Фонду CLA. До роботи в Bridge та CLA Foundation вона більше десяти років працювала з неприбутковими та державними клієнтами в якості керуючого консультанта в CLA, фірмі з надання професійних послуг.

Поряд зі своєю професійною діяльністю в неприбутковому секторі, Сара бере участь у житті громади як член правління та волонтер. Наразі вона є членом правління World Savvy, національної освітньої неприбуткової організації, а також входить до фінансового та інвестиційного комітетів Northside Achievement Zone, федерального району Promise Neighborhood за статусом 501c3. Крім того, вона продовжує співпрацювати з Фондом CLA в якості радника та консультанта з питань надання грантів. Вона є колишнім президентом і багаторічним членом Молодіжної ліги Міннеаполіса, а також членом правління кількох неприбуткових організацій у Міннесоті.

Сара живе в Шакопі з чоловіком (Заком Понтцером) і трьома дітьми (Олівією, Розі та Феліксом). Сара пов'язана з DSAMN і місцевою спільнотою людей з синдромом Дауна з 2017 року, коли її син Фелікс народився з синдромом Дауна.

Місія DSCBA - надихати та підтримувати людей з синдромом Дауна, їхні сім'ї та спільноту, яка їм допомагає, сприяючи підвищенню обізнаності та прийняттю в усіх сферах життя.

Подорож Терези в DSCBA розпочалася у 2015 році, і з того часу вона працювала на різних керівних посадах, включаючи посаду директора з програм та цілісності даних, перш ніж повністю перейшла на посаду виконавчого директора. Тереза очолює команду з понад 30 чудових людей, які поділяють пристрасть до розширення можливостей, натхнення, підтримки та відзначення людей із синдромом Дауна та їхніх родин у дев'яти округах Великої затоки Північної Каліфорнії.

Окрім професійної діяльності, Тереза знаходить щастя в особистому та сімейному житті разом зі своїм чоловіком Тоддом. Вони ділять свій будинок у чарівному містечку Святої Єлени, Каліфорнія, з двома собаками-компаньйонами, Фібі та Тіно. Тереза і Тодд мають змішану сім'ю з шістьма молодими дорослими дітьми.

Дженніфер Форд була призначена виконавчим директором Гільдії людей з синдромом Дауна в Далласі (DSG) у 2014 році. Вона почала працювати в Гільдії у 2007 році. Після кількох років роботи Дженніфер використала свій техаський сертифікат педагога і почала викладати початкову спеціальну освіту в Каслберрі ІСД. Хоча можливість працювати з дітьми та сім'ями в межах району була корисною, Дженніфер все ще мала особливий зв'язок з DSG. Повернувшись до Гільдії у 2011 році, Дженніфер керувала багатьма аспектами діяльності організації як операційний менеджер, а потім обійняла посаду виконавчого директора.

Дженніфер отримала ступінь бакалавра ділового адміністрування в Університеті штату Луїзіана в Шривпорті. На останньому курсі Дженніфер працювала повний робочий день у місцевій організації CASA і залишалася в її штаті після закінчення університету до переїзду в округ Колумбія. Саме робота в CASA дозволила їй реалізувати свою пристрасть до неприбуткового сектору.

Намагаючись продовжувати свій професійний розвиток для роботи в Гільдії Даун Синдрому в Далласі, Дженніфер отримала сертифікати з управління неприбутковими організаціями та лідерства в неприбуткових організаціях через CNM Connect та Південний Методистський Університет.

Дженніфер не тільки була голосом місцевих сімей, але й працювала над тим, щоб допомогти людям із синдромом Дауна, працюючи в національних комітетах Національного товариства людей із синдромом Дауна (NDSS), Національного конгресу людей із синдромом Дауна (NDSC) та організації "Партнери людей із синдромом Дауна в дії" (DSAIA). В даний час вона також служить провідним викладачем у служінні для людей з особливими потребами у своїй церкві.

Хейді Хейнс прагне позитивно впливати на світ, і це прагнення проявляється в її ролі виконавчого директора Асоціації людей із синдромом Дауна в Скелястих горах, яку вона обіймає з 2023 року. Маючи дванадцятирічний досвід у неприбутковій адвокації, розробці політики, розбудові партнерств, створенні груп самозахисту, управлінні командою та адмініструванні неприбуткових організацій, Хейді добре підготовлена для своєї посади.

Її шлях у неприбутковому секторі розпочався у 2011 році в The Arc of Colorado, де вона працювала директором з адвокації, а потім обійняла посаду виконавчого директора в The Arc Tennessee. З 2016 року Хейді також є національним радником з питань законодавства організації "Самозахисники стають спроможними" (SABE). Хейді є членом правління організації "Партнери людей з синдромом Дауна в дії" та членом Консультативної ради штату Колорадо з питань залучення батьків до освіти.

Хайді проживає в Колорадо з чоловіком та енергійною 9-річною донькою, які насолоджуються чудовим свіжим повітрям разом за кожної нагоди.

Мелісса "Міссі" Хоугері була призначена виконавчим директором "Даун Синдром Алабама" (DSA) у березні 2023 року після двадцятишестирічної кар'єри в освіті як вчителька англійської мови у 12-му класі. Даун Синдром Алабама - це загальноштатна організація, що займається підтримкою людей із синдромом Дауна, їхніх родин та громад шляхом адвокації, налагодження зв'язків та сприяння освіті. DSA була названа "Партнерською організацією року" за версією Down Syndrome Affiliates in Action у 2024 році за професійний, інноваційний приклад для інших організацій, за сильну відданість своїй місії та за видатну участь у житті всієї спільноти. Завдяки особистій філософії Міссі "Бачити нас, знати нас, любити нас", "Даун Синдром Алабама" допомагає просвіщати громади через програми та заходи, де люди з синдромом Дауна сяють яскраво, щоб усі могли їх побачити.

Міссі народилася в Мобіліані, закінчила єпископальну школу Святого Павла та отримала ступінь бакалавра мистецтв за спеціальністю "Мовне мистецтво/Середня освіта" в Бірмінгемському Південному коледжі, де була віце-президентом Асоціації студентського самоврядування та членом студентського братства "Chi Omega". Вона отримала ступінь магістра наук з освітнього лідерства в Університеті Алабами в Бірмінгемі, де вона отримала стипендію Шкільних інспекторів Алабами за видатні лідерські якості та внесок в освіту. Міссі входить до програмного комітету Центру раннього втручання "Белл", є членом PEO і нещодавно закінчила програму Інституту лідерства Ненсі Уолтон Лорі "Стійкий лідер", яка розвиває сильні сторони для лідерства в громаді. Природжена вболівальниця, Міссі любить підбадьорювати інших до фінішу та святкувати їхні успіхи. Її заразливий дух приносить ту саму ідеологію в Алабаму для людей з синдромом Дауна.

Міссі та її чоловік Марк живуть у Веставія Хіллз з трьома дітьми: дочкою Еннмарі та синами-близнюками Чепменом і Джоном. У Джона синдром Дауна.

Тоні Маллі є виконавчим директором Асоціації людей з синдромом Дауна Північно-Східного Огайо (DSANEO), організації, яка обслуговує 1100 людей з синдромом Дауна та їхні сім'ї в районі Клівленда. Вона працює на цій посаді з 2013 року. Тоні - корінна жителька Клівлендера. Вона отримала ступінь бакалавра мистецтв в Університеті Дейтона. Тоні 15 років працювала у сфері продажів та управління обслуговуванням клієнтів у корпорації First Data у Вашингтоні та Клівленді, перш ніж переорієнтувалася на неприбутковий сектор. Її досвід роботи в некомерційному секторі різноманітний, і до того, як стати виконавчим директором DSANEO, вона обіймала керівні посади в Історичному товаристві Західного заповідника, Міжнародному жіночому музеї авіації та космонавтики та Центрі Святого Малахії.

Тоні є членом правління Міжнародного жіночого музею авіації та космонавтики, розташованого в Клівленді, і членом комітету програми Leadership Cleveland's Bridge Builders.

Тоні проживає в Бей-Віллідж, штат Огайо, разом зі своїм чоловіком Томом. Вона мама двох доньок та трьох онуків.

Емі Навехас, доктор філософії, майже всю свою кар'єру працювала в неприбуткових організаціях у Північній Кароліні. Вона навчалася в Університеті Північної Кароліни в Чапел-Хілл, де отримала подвійний диплом з психології та політології. Потім вона продовжила навчання в Школі права імені Нормана А. Віггінса Університету Кемпбелла, де отримала ступінь доктора права.

Емі понад десять років працювала в неприбуткових організаціях, орієнтованих на охорону здоров'я, і швидко здобула визнання за свою пристрасть і далекоглядність. Серед її досягнень - створення фінансових резервів, стабілізація кампаній, що занепадають, захист інтересів клієнтів, управління двадцятимільйонним трастом і, найголовніше, забезпечення милосердного надання послуг клієнтам, які їх потребують. Вона працює в різних радах та комітетах по всьому штату та країні.

Емі одружена з відставним "зеленим беретом", у них троє чудових дітей. Зараз Емі працює виконавчим директором Альянсу людей з синдромом Дауна Північної Кароліни (NCDSA).

Деббі є виконавчим директором Асоціації людей з синдромом Дауна в Джексонвіллі. Уродженка Джексонвілля, штат Флорида, вона є одним із засновників DSAJ і бере активну участь в її діяльності з моменту заснування в 1989 році. Деббі працювала в численних радах та комітетах, що представляють спільноту людей з синдромом Дауна як на місцевому, так і на національному рівні. Вона з пристрастю та ентузіазмом служить людям з синдромом Дауна. Деббі завжди отримувала натхнення та надію від своєї сім'ї та сина Ніка, який має синдром Дауна. Деббі сподівається на подальший прогрес і досягнення для всіх людей з синдромом Дауна, а також на зростання прийняття і включення цих людей в суспільство.

Сара Соелл є виконавчим директором Асоціації людей з синдромом Дауна в Центральній Оклахомі. Вона є членом DSACO з 2006 року. Як батько дитини з синдромом Дауна, вона була волонтером організації, брала участь у численних заходах, працювала у Фестивальному комітеті та Комітеті 5K, а також була співголовою протягом двох років. До того, як стати виконавчим директором, вона була президентом правління DSACO. Перед тим, як приєднатися до DSACO в якості нового виконавчого директора, вона працювала в Університеті Оклахоми на посаді заступника віце-президента зі зв'язків з громадськістю протягом 17 років, де координувала численні заходи та проекти, рекламу та різні інші види діяльності, пов'язані з медіа. Інший досвід роботи включає роботу в Х'юстонському університеті, Раді яловичини Оклахоми та Університеті штату Оклахома. Випускниця Університету штату Оклахома, вона отримала ступінь бакалавра в галузі готельного менеджменту та ступінь магістра в галузі управління готельним та ресторанним бізнесом зі спеціалізацією в плануванні зустрічей. Вона бере участь у різних інших організаціях, в тому числі є постійним членом Молодіжної ліги Нормана, де вона була членом правління протягом двох років, а також була віце-президентом Фонду 4-H округу Клівленд. В даний час вона працює в Губернаторській раді з реабілітації та є президентом правління Фонду публічних шкіл Нобл. Вона та її чоловік, Престон, разом з трьома дітьми проживають у місті Норман, де вони є членами Першої Християнської Церкви. Сара була учасницею Норманського класу лідерства 2003 року, а в квітні 2008 року була обрана журналом "Oklahoma Magazine" як "40 до 40". У 2020 році Сара стала фіналісткою конкурсу "Видатні жінки" на каналі новин KFOR News Channel 4 - https://kfor.com/contests/remarkable-women/remarkable-women-finalist-sarah-soell/ Сара є невтомною захисницею спільноти людей з синдромом Дауна. Вона щодня відстоює потреби сім'ї та кожного самозахисника. Вона стежить за тим, щоб фандрейзингові кампанії, програми та заходи DSACO відповідали місії організації та забезпечували її успіх. Під її керівництвом DSACO обслуговує понад 1000 сімей, збільшила збір коштів більш ніж на 50 відсотків і зробила вплив на громаду, підвищивши статус і впізнаваність DSACO. Минулого року Сара була названа Національним товариством людей з синдромом Дауна "Лідером року", а DSACO була нагороджена Національним конгресом людей з синдромом Дауна як "Національна філія року".

Сара ніколи не відмовляється від обіймів і завжди дбає про те, щоб людей з синдромом Дауна приймали, поважали, залучали до життя і надавали їм можливість і вибір створити свій власний шлях до успіху.

Ерін Зюльманн є виконавчим директором Асоціації людей із синдромом Дауна Великого Сент-Луїса (DSAGSL), яка обслуговує, підтримує та святкує життя майже 2 000 людей із синдромом Дауна та їхніх родин на кожному етапі життя. Ерін отримала ступінь бакалавра антропології в Університеті Колорадо, а також ступінь магістра антропології та громадського здоров'я в Університеті Арізони. Вона розпочала свою кар'єру в DSAGSL у 2012 році на посаді директора програм і послуг, а в 2016 році була підвищена до виконавчого директора. До роботи в DSAGSL Ерін обіймала посаду директора програм в організації "Immunize Colorado", яка займається питаннями громадського здоров'я в масштабах штату і пропагує безпеку та важливість вакцинації. До цього вона працювала кейс-менеджером та викладачем у підлітковій просвітницькій службі з питань вагітності в Тусоні.

Окрім того, що Ерін подобається її керівна посада в DSAGSL, вона пишається тим, що протягом багатьох років працювала в кількох неприбуткових радах директорів та комітетах. Наразі вона працює в комітеті з питань різноманітності, рівності та інклюзії Коаліції постачальників послуг Gateway. Раніше вона була головою Законодавчого комітету Коаліції постачальників послуг округу Сент-Луїс, секретарем і віце-президентом організації "Партнери з синдромом Дауна в дії", президентом дитячого центру "Діскавері", а також головою правління Асоціації громадського здоров'я штату Колорадо.

У 2012 році вона переїхала до Сент-Луїса, де зараз проживає з чоловіком і двома маленькими доньками. Її пристрасть до сфери інвалідності походить від її життя з братом Ендрю, який має синдром Дауна, і який зараз живе всього в декількох будинках від нас, завжди прагнучи розважитися! Ерін дуже рада працювати в Консультативній раді GLOBAL і з радістю допомагає GLOBAL та іншим DSA у виконанні їхніх місій.

Емі Ван Берген була лідером неприбуткових організацій з 1991 року і працювала виконавчим директором Асоціації людей з синдромом Дауна в Центральній Флориді до свого виходу на пенсію в 2016 році. До цього вона була редактором газет і журналів, відзначених багатьма нагородами. У 2010 році вона допомогла заснувати Down Syndrome Affiliates in Action, першу торгову асоціацію для груп батьківської підтримки, а також працювала в консультативних групах Національного конгресу людей з синдромом Дауна та Національного товариства людей з синдромом Дауна. У 2017-2019 роках вона консультувала Глобальний фонд Даун Синдрому щодо проекту "Настанови з надання медичної допомоги дорослим із синдромом Дауна".

Емі - мати п'ятьох дорослих дітей, у тому числі сина Вілса з синдромом Дауна, а також шістьох онуків Меймі. На додаток до своєї некомерційної консультаційної роботи, Емі була названа адвокатом року імені Стівена Бека-молодшого у 2016 році, а нещодавно отримала довічну нагороду за заслуги від організації "Даун Синдром Аффіліті в дії" у 2021 році.

З дуже важким серцем ми поділилися сумною звісткою про те, що наш дорогий друг, наставник, прихильник і чемпіон, музична легенда Квінсі Джонс відійшов у вічність. Наші серця болять за його родину та близьких. Квінсі прожив величезне життя і віддав цьому світу все своє серце. Як нам пощастило, як родині та спільноті людей з синдромом Дауна, бути на стороні цієї любові?

Квінсі відомий своїм неперевершеним талантом - 28 Греммі та 80 номінацій, співпраця з Френком Сінатрою та продюсування таких легенд, як Майкл Джексон. Але для моєї сім'ї та нашої спільноти людей з синдромом Дауна він був також відомий своєю любов'ю до Софії та всіх наших дітей з синдромом Дауна, про яких він часто говорив з переконанням: "Ці діти не зламані, їм просто потрібна опора, шанс розкрити свій потенціал, даний Богом".

Квінсі приніс магію в GLOBAL та наш показ мод "Будь красивою, будь собою". Щороку ми вручаємо нашу найвищу нагороду - Нагороду Квінсі Джонса за видатні досягнення в адвокації, і він представив нам нашого першого лауреата - Посла GLOBAL ДеОндру Діксон та її родину, включно зі старшим братом Джеймі Фоксом.

Джеймі Фокс - актор, співак і комік, лауреат багатьох нагород.

Нещодавно Фокс знявся у фільмі "Поховання" (номінований на премію NAACP Image Award) з Томмі Лі Джонсом, прем'єра якого відбулася на кінофестивалі в Торонто у 2023 році, а зараз він транслюється по всьому світу на Prime Video. Він також озвучив гучну комедію "Безпритульні" для Universal з Віллом Ферреллом у головній ролі, яка вийшла на екрани в серпні 2023 року. У 2021 році він озвучив головну роль в оскароносному анімаційному фільмі "Душа" для Disney/ Pixar. Наразі Джеймі є виконавчим продюсером і виконавцем головної ролі в кількох проєктах Netflix: "Вони клонували Тайрона" (транслюється зараз), за який він був номінований на премію Gotham Award та NAACP Image Award за видатну роль другого плану; "Денна зміна" з Дейвом Франко (транслюється зараз); і він завершив виробництво "Знову в строю" з Кемерон Діаз, реліз якого запланований на січень 2025 року.

У грудні 2021 року Фокс повернувся до улюбленої ролі Електро у фільмі "Людина-павук: Шляху додому немає", який зібрав $1.9B у світовому прокаті.
Наразі Фокс є виконавчим продюсером і ведучим програми Beat Shazam на телеканалі Fox разом зі своєю донькою Корін Фокс, яка виступає в ролі співведучої та діджея. Він розширює свою співпрацю з телеканалом Fox - він також є виконавчим продюсером серіалу "Тривога: Відділ розшуку зниклих безвісти", який йде вже другий сезон, та "Ми - сім'я" з ведучими Ентоні Андерсоном та його матір'ю Доріс.

Він також продюсував захопливий документальний фільм про життя музичної легенди Лютера Вандросса, прем'єра якого щойно відбулася на кінофестивалі "Санденс" у 2024 році під назвою "Лютер": Ніколи не забагато для Sony Music Entertainment.

У 2020 році Фокс здобув перемогу в номінації "Видатний актор другого плану в кінофільмі" на премії NAACP Image Awards та отримав номінацію на премію SAG Award за "Видатну чоловічу роль другого плану" за свою захоплюючу гру у фільмі "Просто милосердя" для Warner Bros.
Крім того, мемуари Фокса "Поводьтеся так, ніби у вас є хоч трохи розуму" наразі доступні скрізь, де продаються книги.

Фокс уклав угоду з Sony Pictures Entertainment на розробку та виробництво художніх фільмів зі своїм продюсерським партнером Датарі Тернером для Foxxhole Productions. Він також уклав угоду з MTV Entertainment Group / ViacomCBS, де вони розроблятимуть та продюсуватимуть оригінальні фільми з усього портфоліо, приділяючи особливу увагу режисерам BIPOC.

Захарі Робін Готтсаген, "Зак", дебютував як зірка навчального фільму про природні пологи 22 квітня 1985 року. Він був дуже натхненним виконавцем з моменту своєї першої ролі жабеняти у віці трьох років. Зак був першою дитиною з синдромом Дауна, яка була повністю зарахована до шкільного округу Палм-Біч, і закінчив школу мистецтв Дрейфус за спеціальністю "Театральне мистецтво" у 2004 році.

Зак зіграв головну роль у театральній постановці "Арті" в Royal Palm Playhouse у 2005 році. Понад десять років він брав участь у некомерційному кіновиробництві Zeno Mountain Farms, знявшись у багатьох фільмах, серед яких "Палаючий, як вогонь" та "Життя доларової купюри". У 2012 році Зак зіграв роль лиходія у фільмі "Куленепробивний". Під час зйомок фільму був знятий документальний фільм "Стати куленепробивним" (2014), який зазирнув за лаштунки, щоб простежити за повсякденним життям Зака та інших акторів. У липні 2015 року Смітсонівський музей запросив Зака стати головним доповідачем на святкуванні 25-ї річниці Закону про американців з інвалідністю і показав фільм "Стати куленепробивним".

Під час зйомок із Зеноном у Лос-Анджелесі Зак познайомився з Тайлером Нільсоном і Майклом Шварцем. Вони так захопилися Заком, що вирішили написати для нього фільм, в якому він мав би зіграти головну роль. Вони написали "Сокіл з арахісового масла", де в головній ролі втілили любов Зака до боротьби та його дивовижний інтелект, гумор, невинність, ентузіазм і радість життя. Зак, який вийде на екрани пізніше цього року, дуже радий знятися у пригодницькому фільмі разом з Шайа ЛаБефом та Дакотою Джонсон.

Зак живе окремо у Флориді та працює в кінотеатрі "Алко". Його талант, пристрасть, мотивація та наполегливість стали для Зака поштовхом до побудови кар'єри у сфері виконавських мистецтв. За словами Зака, "Талант... це все, що я маю!"

GLOBAL був радий провести показ фільму "Сокіл з арахісового масла" в кіноцентрі Sie FilmCenter за участю Зака, Тайлера і Майкла - фільм обов'язковий до перегляду! Зак дуже радий, що його визнали за всі його досягнення на показі мод Be Beautiful Be Yourself у жовтні та нагородили премією Quincy Jones Exceptional Advocacy Award за 2018 рік.

Як перша афроамериканка, що прикрасила обкладинку журналу Vogue у 1974 році, Беверлі Джонсон звикла долати бар'єри. Модель, мати, актриса та підприємець тепер має ще один титул у своєму вражаючому резюме: Міжнародна речниця Глобального фонду допомоги людям із синдромом Дауна. Беверлі приєдналася до музичної ікони Квінсі Джонса та відзначеного багатьма нагородами актора Джона МакГінлі в цій якості для Фонду.

Видатна тридцятирічна кар'єра Беверлі почалася з того, що в 70-х роках вона взяла штурмом модельний світ, подолавши расові бар'єри і з'явившись на більш ніж 500 обкладинках журналів і тисячах редакційних сторінок впродовж 1990-х років. Але Беверлі не обмежувалася друкованими виданнями - вона також працювала на подіумі для Yves Saint Laurent, Valentino, Calvin Klein і Halston. Завжди прагнучи до успіху, Беверлі також знімалася в художніх фільмах і телевізійних програмах, в тому числі в новому реаліті-шоу Beverly's Full House, яке зараз транслюється на каналі OWN.

Протягом усієї своєї кар'єри Беверлі була відданою активісткою, присвячуючи свою популярність важливим справам, включаючи підвищення обізнаності про СНІД, Ask4Tell4, освітню кампанію щодо фіброміоми матки у жінок, та Об'єднаний фонд негритянських коледжів. Беверлі також представила лінію засобів для догляду за волоссям без парабенів для кольорових жінок під назвою Beverly Johnson Hair Care, яку зараз можна придбати в Target.

Але коли племінниця Беверлі, Наталі Фуллер, якій зараз 23 роки, народилася з синдромом Дауна, активізм Беверлі став особистим. У 2011 році Беверлі разом з Наталі дефілювала подіумом на показі мод "Будь красивою, будь собою", організованому Глобальним фондом людей з синдромом Дауна. Було очевидно, що модельна майстерність - і краса - передаються в родині. Беверлі сказала, що захід, який складався з двох частин і проходив у Денвері та Вашингтоні, мотивував її до більш активної участі.

"Це був найбільш надихаючий благодійний захід, який я коли-небудь відвідувала, - сказала Беверлі. "І усвідомлення того, на що здатні люди з синдромом Дауна, просто вражає".

Як міжнародний представник, Беверлі підтримає заклик Глобального Фонду Даун Синдрому до збільшення фінансування досліджень та медичної допомоги для людей із синдромом Дауна. Беверлі планує привернути увагу до різниці в тривалості життя між чорношкірими та білими людьми з синдромом Дауна та працювати над її усуненням. У той час як середня тривалість життя білої людини з синдромом Дауна становить 60 років, тривалість життя афроамериканця, народженого з синдромом Дауна, - лише 36 років.

"Ми глибоко зворушені рішучістю Беверлі створити кращий світ для своєї племінниці та мільйонів людей з синдромом Дауна по всьому світу, - сказала Мішель Сі Віттен, виконавчий директор Глобального фонду людей з синдромом Дауна. "Її знаменитість, врівноваженість і чіткість викладу, безумовно, допоможуть нам зібрати кошти на дослідження, які дозволять нам скоротити різницю в тривалості життя між чорношкірими і білими".

Беверлі продовжить брати участь у заходах Фонду та відвідувати офіційних осіб у Вашингтоні, щоб допомогти Глобальному Фонду Даун Синдрому зібрати кошти та підвищити обізнаність щодо нагальної потреби у покращенні медичної допомоги та досліджень для людей з синдромом Дауна.

Джон К. МакГінлі: Глобальний фонд людей з синдромом Дауна
2011 р. Лауреат премії Квінсі Джонса за видатні заслуги у сфері адвокації
Нагороджений актор, міжнародний речник та член правління Глобального фонду Даун Синдрому
До 2000 року Джон МакГінлі мав за плечима десятиліття блискучих робіт на сцені та екрані, включаючи шість спільних робіт з оскароносним режисером Олівером Стоуном. Джон казав, що "Взвод" був однією з його улюблених ролей і однією з найважчих. Але, незважаючи на те, що його вважають одним з найкращих кіноакторів свого покоління, він жартував, що він недостатньо гарний для телебачення. "Їм подобаються ляльки Кена, а я більше схожий на моторошного дядька Кена".

Джон не сумував за малим екраном - у нього було багато цікавих робіт. Але до 2000 року він зіграв свою найзначнішу роль, і вона не мала нічого спільного з його акторськими здібностями. Його син Макс, якому зараз 12 років, народився з синдромом Дауна. Джон відчув, що хоче залишитися вдома і бути з Максом. Це нелегко зробити, коли ти перебуваєш на знімальному майданчику, далеко від дому, місяцями.

"Я захопився "Клінікою", - розповідає Джон про багатосерійний телесеріал, номінований на "Еммі". "Це був чудовий персонаж - скупий хлопець на ім'я доктор Кокс, який мав м'яку сторону. І я хотів залишитися тут і бути з Максом". Розлучений, Джон був батьком-одинаком, який серйозно ставився до життя з Максом, возив його до школи, до лікаря, на ігри та інші заходи. "У мене було чудове життя з цією чудовою дитиною, - каже Джон, який нарешті отримав роль після шести прослуховувань. "Мені пощастило, і я отримав чудову роботу неподалік від дому".

Хоча Джон є захисником своєї дитини, він виявив, що бере на себе більш публічну роль. Він підтримав сотні дружніх прогулянок, виступав на заходах, а в минулому збирав кошти для Національного товариства людей з синдромом Дауна в якості представника.

Нещодавно Джон був визнаний "Батьком року" за версією ivillage.com і долучився до кампанії Спеціальної Олімпіади: "Поширюй слово, щоб покінчити зі словом". Кампанія спрямована проти вживання слова на букву "Р". Письмовий коментар Джона щодо слова на букву "Р" був опублікований Huffington Post і є одним з найпереконливіших аргументів, написаних на цю тему на сьогоднішній день. У 2011 році Джон отримав нагороду Фонду Квінсі Джонса "За видатні досягнення в адвокації" за свою роботу, пов'язану з людьми з синдромом Дауна та людьми з порушеннями розвитку в цілому.

Джон пишається тим, що є частиною місії та бачення Фундації. Як один з міжнародних речників Фонду, Джон створив потужні соціальні ролики. Він сповнений рішучості допомагати Глобальному Фонду Даун Синдрому створювати більш справедливе і світле майбутнє для людей з синдромом Дауна.

Катерина Скорсоне - канадсько-американська акторка, яка привернула увагу глядачів по всьому світу, зображуючи надзвичайно складних персонажів, що приносять на екран реальні емоції. Скорсоне почала грати, коли їй було вісім років, у довготривалій канадській дитячій програмі "Містер Вбрання".

Найбільш відома за роллю безрозсудної, але переконливої "докторки Амелії Шепард" у серіалі "Анатомія Грей" (2010 - дотепер) та його спін-оффі "Приватна практика" (2010-2013), Скорсоне закріпила за собою славу улюбленої зірки надзвичайно успішних медичних драм. У 2020 році Скорсоне знялася в ролі доктора Шепарда в декількох епізодах "Станції 19", нового спін-оффу "Анатомії Грей", дія якого розгортається у пожежній частині.

Скорсоне знялася у низці фільмів, зокрема у бойовику "Листопадова людина" 2014 року з Пірсом Броснаном та кримінальному детективі "Межа темряви" 2010 року з Мартіном Кемпбеллом у головній ролі. До цього Скорсоне опинилася в Країні чудес, зігравши дорослу Алісу, яка надирає дупи, в однойменному міні-серіалі каналу Syfy 2009 року. За динамічне втілення одного з найбільш культових літературних персонажів Скорсоне отримала другу номінацію на премію "Близнюки". Серед інших робіт Скорсоне - епізодична роль у драматичному серіалі "Аварія" на каналі STARZ з Деннісом Гоппером у головній ролі, а також головна роль Джесс Мастріані у кримінальній драмі "1-800-Зникла" на каналі W Network у 2003-2006 роках.

В останні роки пристрасть і мета Скорсоне були зосереджені на її родині, зокрема на її чотирирічній доньці Піппі, яка народилася з синдромом Дауна. Виховуючи Піппу, Скорсоне стала захисницею людей з когнітивними розладами та інвалідністю. Акторка постійно використовує свою платформу для сприяння кращому розумінню та обізнаності, намагаючись покласти край стигматизації людей із синдромом Дауна та іншими порушеннями, а також заохочувати їх до більшого доступу та інклюзії.

Горда уродженка Торонто, Канада, зараз вона проживає в Лос-Анджелесі з трьома доньками.

Катерина є гордим лауреатом премії Квінсі Джонса за видатні досягнення у сфері адвокації.

Френк Стівенс є активним представником Глобального фонду допомоги людям з синдромом Дауна та лауреатом найвищої нагороди GLOBAL - премії Квінсі Джонса за видатні заслуги у сфері адвокації. Він також є багаторічним членом Ради директорів Спеціальної Олімпіади Вірджинії. Вправний оратор, Френк виступає по всій Північній Америці та Європі, просуваючи ідею інклюзії для людей з порушеннями розумового розвитку.

Френк також є досвідченим актором. Як член місцевої театральної групи, відомої як Artstream, Френк грав у різних оригінальних п'єсах протягом останніх десяти років. Френк також зіграв головну роль у фільмі "Дотик благодаті" і час від часу з'являвся в якості запрошеного гостя на реаліті-шоу "Народжені таким чином", що отримало нагороду "Еммі".

Статті Френка публікувалися в таких виданнях, як The New York Times, London Daily Mail та The Huffington Post. Він долучився до створення бестселера Amazon "Stand Up", в якому зібрані історії видатних молодих адвокатів.

У 2017 році Френк виступив від імені GLOBAL на перших слуханнях у Конгресі США щодо важливості досліджень синдрому Дауна, що допомогло домогтися першого за майже 20 років значного збільшення фінансування досліджень синдрому Дауна з боку Національного інституту охорони здоров'я. Його знаменита фраза: "Якщо ви віднімете у сьогоднішнього дня одну річ, знайте це: Я людина з синдромом Дауна, і моє життя варте того, щоб його прожити", отримала перші в історії овації стоячи на слуханнях у Конгресі, а його свідчення на C-Span стало вірусним, отримавши понад 200 мільйонів переглядів.

Френк давав інтерв'ю від імені GLOBAL та багатьох інших організацій людей з інвалідністю національним ЗМІ, включаючи BBC, Fox News, CNN та Inside Edition.

Елана Мейерс Тейлор - чотириразова олімпійська чемпіонка, п'ятиразова олімпійська медалістка та чотириразова чемпіонка світу. Вона увійшла в історію як перша жінка, яка отримала місце в національній збірній США, змагаючись з чоловіками, як пілот 4-місного бобслейного екіпажу на Олімпійських іграх 2022 року в Пекіні. Елана є найбільш титулованою темношкірою спортсменкою в історії зимових Олімпійських ігор, найбільш титулованою жінкою-бобслеїсткою в історії Олімпійських ігор, а також найбільш титулованою американською бобслеїсткою будь-якої статі! Її захоплення спортом почалося, коли вона навчалася в Університеті Джорджа Вашингтона на стипендію з софтболу і продовжувала грати на професійному рівні, перш ніж перейти у швидкісний вид спорту - бобслей. Крім того, Елана має ступінь МВА з фінансів, магістра зі спортивного менеджменту та була колишнім президентом Жіночого спортивного фонду, найбільшої організації, яка захищає інтереси жінок у спорті. Вона одружена з бобслеїстом і мануальним терапевтом Ніком Тейлором, членом команди США, і є матір'ю дворічного Ніко, який має синдром Дауна.